La asamblea de trabajadores de Lantero decide por unanimidad mantener la huelga indefinida

Serxio González Souto
Serxio González VILAGARCÍA / LA VOZ

AROUSA

MARTINA MISER

El paro, que avanza hacia su décima semana, no finalizará hasta que la empresa no retire el ERE

19 dic 2014 . Actualizado a las 22:34 h.

Tras el fracaso de la reunión de esta mañana, y una vez que concluya el período de consultas, cosa que sucederá el martes, Lantero dispondrá de siete días para establecer la forma en la que aplicará el ERE. Pero no es cuestión de llamarse a engaño. José Antonio Vales, director de Recursos Humanos, explica que lo único que la dirección va a precisar es el «cuándo, no el cómo». En otras palabras, los 41 despidos directos y las 15 externalizaciones son, para los responsables del grupo, ya inamovibles. Aguardarán, eso sí, a que transcurran las fiestas.

Entretanto, eran los trabajadores quienes decidían, esta misma tarde, el futuro de la huelga indefinida que emprendieron el 13 de octubre y se encamina ya a su décima semana. Y no parece haber fisuras entre ellos. La asamblea votó unánimemente a favor de mantener el paro hasta que la empresa retire el ERE. Haber sacrificado el salario de 68 días para tirarlo ahora todo por la borda no es de recibo, argumenta la plantilla, que abraza con mayor fuerza el lema «ou todos ou ningún». Para Jesús López, resulta significativo el hecho de que «la dirección se negase a mantener ningún encuentro más, pese a que hasta el martes había tiempo suficiente para intentarlo».

En todo caso, la plantilla dará su siguiente paso en los tribunales: la impugnación de un ERE que consideran «injusto, innecesario e injustificado», en palabras del portavoz del comité. De momento, el 14 de enero se celebrará la vista de la denuncia por convocatoria ilegal de huelga, interpuesta por la empresa.