Los trabajadores que pidan adaptar su jornada estarán blindados en su puesto
REDACCIÓN / LA VOZ
ECONOMÍA · Exclusivo suscriptores
La última reforma legal califica como nulo su despido y amplía las causas para solicitar cambiar de horario, que ya no se limitan al cuidado de hijos
07 jul 2023 . Actualizado a las 05:00 h.Desde el pasado viernes, el despido de una persona trabajadora que tenga reconocida una adaptación de su jornada por motivos de conciliación, o que simplemente haya solicitado esa modificación de los horarios o de la
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