Con las ideas claras y las cifras muy presentes, esta empresaria lucha por la igualdad desde el ámbito de una red global de mujeres profesionales y desde su propio día a día; como directiva, está al frente de una firma de éxito que se encarga de acompañar a las marcas españolas en sus aperturas por todo el mundo para diseñar espacios innovadores y flexibles donde puedan trabajar
22 mar 2017 . Actualizado a las 09:47 h.Rita Gasalla no es viguesa por casualidad, sino por la firme decisión de su madre, Concha Regojo. Tan firme, que en cuanto tuvo dolores de parto tomó un avión para volar hasta su tierra desde Madrid y la esperaron en Peinador con una ambulancia. Y a esta tierra permanece vinculada su hija desde aquel 1965 y hasta hoy, puesto que amplió su familia en A Coruña y visita la comunidad siempre que puede, aunque trabaja en Madrid. Desde la capital ejerce como presidenta de la red global de mujeres profesionales Ellevate Network España y también como CEO de la firma Galow.
-¿Cuántas personas integran la red Ellevate Network?
-Es una red global que engloba a más de 20.000 socias. En España yo soy la directora y somos unas 90 que permanecemos activas. Nace de una directiva que pretendía potenciar a la mujer en el Bando de Inversión. Hace tres años compró la red otra persona pero continúa con el mismo objetivo, cerrar la brecha de género.
-¿Qué actividades organizan?
-La última ha sido un evento en el Club Palma, un espacio para mujeres, con una mesa redonda sobre la mujer en los medios. Estuvo Rosa Allegue, Mercedes Wullich... Fue un evento muy inspirador, explicamos la historia de la mujer en los medios y los motivos por los que hasta ahora no se hablaba de ella.
-¿Y ya hablamos más?
-Hay mucho que hacer, la presencia de la mujer en los medios era en los años 80 de una representación del 10 % y ahora es de un 18 %. Se tienen en cuenta todo tipo de prensa, incluida la rosa. Queda mucho por hacer. El perfil de la mujer profesional tiene que visualizarse más para que las niñas nos vean como normal.
-¿Hace falta implantar las cuotas para revertir esa situación?
-Creo en las cuotas si se aplican de forma temporal. Creo que es una forma rápida de corregir una desigualdad actual que está representada en todos los sectores. Es un círculo vicioso, porque como no están en los altos puestos no suben más, y luego por la maternidad o reducción de jornada cobran menos, cotizan menos y es un círculo vicioso porque son jubiladas con menos ingresos. El cálculo es que las pensionistas cobran un 34 % menos, es una desigualdad enorme. Espero que la siguiente generación no tenga que hablar de igualdad y lo tenga ya todo normalizado. Aunque soy partidaria de un ambiente desregularizado, hace falta una normativa pensada para un plazo para llegar a un objetivo y dejar de aplicarlo. Los hombres directivos, con o sin intención, tienden a elegir a sus congéneres. Si ellas entran, cambiamos las tornas. Luego ya no haría falta.
-¿Cómo es la situación de España desde su visión global a través de la red?
-La situación de España está por debajo de la media Europea. Los países nórdicos y otros como Italia nos llevan ventaja ya que sus índices de mujeres en los consejos de administración son mayores. El que una empresa respalde talento femenino es esencial para que sean competitivas.
-Además de su puesto en la red también es directiva en la firma Galow.
-Vi la oportunidad en el 2001 y me lancé. Llevo el ADN en la sangre porque mi abuelo, José Regojo, era un gran empresario del textil. Siempre me aconsejó crear mi propia empresa y creo que gracias a su guía me hice arquitecta. Cuando la empresa empezó a tener éxito pensé en mi marido para acompañarme porque era ingeniero. Al principio nos generó muchas dudas unirnos en el ámbito laboral pero finalmente ha sido todo un éxito. Nos ha facilitado mucho la labor de conciliar nuestra vida profesional y personal.
Rita Gasalla Regojo fundó su propia empresa en el año 2001. | cedida
«Como gallega que soy, me encantaría trabajar para Pontegadea»
Como reconoce, lo de ser empresaria le corre por las venas. De hecho, guarda como oro en paño una página de La Voz de Galicia de los años 90 en la que aparece en compañía de su abuelo, el empresario del textil José Regojo. En aquel entonces recibía un homenaje y el nombre de una de la principales calles del municipio de Redondela. Rita Gasalla es, sin duda, una digna heredera.
-¿Cuáles son los servicios que ofrece Galow?
-Diseñamos espacios innovadores y flexibles donde la marca del cliente se ve con claridad. Intentamos además que sean eficientes porque estamos muy concienciados con el gasto energético. Les ofrecemos un servicio integral de arquitectura, acompañamos al cliente a buscar el espacio y nos encargamos de todo el proceso hasta el último día, cuando toca humanizar las oficinas. Esto es un paso importante porque al trabajar en un espacio agradable, todos están más motivados. Uno de los ejemplos de los que me siento más orgullosa es de la sede del Banco de Alcalá en Valencia, donde hemos transformado una casa palaciega. Es un espacio en el que tuvimos en cuenta la tecnología y las necesidades de cambio. Trabajamos con todo tipo de sectores, sobre todo el financiero y sociedades patrimoniales. Aunque también hay empresas del sector hotelero, y la rama sanitaria. Por ejemplo, para Inmo Oncology Grou acabamos de terminar un hospital oncológico en Marruecos.
-Hasta se marchan al extranjero con sus clientes.
-Estamos muy contentos con acompañarlos donde nos necesiten. Hemos trabajado en Estados Unidos, Luxemburgo, Miami, Ginebra, Marruecos... Vamos de la mano de nuestros clientes cuando necesitan irse.
-¿Tiene algún sueño pendiente?
-Como gallega que soy me encantaría trabajar con Pontegadea, porque van seleccionando edificios muy bonitos.
-¿En qué proyectos trabaja en la actualidad?
-En Estados Unidos hemos proyectado una casa piloto en Palo Alto que creo que es un buen punto para mostrar la tecnología española. Nació con mi socia de California, que me propuso una casa ecológica. Allí hay gente con muchos medios y creo que es un gran escaparate.