CC. OO. recurre la ampliación de la suspensión del teletrabajo en el Concello de Ourense
OURENSE CIUDAD
El sindicato asegura que la decisión de aumentar un mes más la prohibición de teletrabajar va contra la ordenanza
27 mar 2024 . Actualizado a las 05:00 h.El sindicato Comisiones Obreras ha presentado un recurso de reposición contra la decisión del alcalde de Ourense de prorrogar un mes más su decisión de suspender el teletrabajo en el Concello. CC.OO. considera que esa prórroga no se ajusta a la normativa y asegura que el informe jurídico que respaldaría la decisión del regidor «es nulo de pleno derecho dado que la ordenanza dice claramente que en el el caso de suspensión por plazo concreto, al finalizar este, la suspensión del teletrabajo se alza de forma automática sin necesidad de solicitud alguna». Recuerdan que la disposición firmada por el alcalde que puso fin al teletrabajo en el Concello de Ourense fijaba esa suspensión durante seis meses y que, por tanto, al terminar ese tiempo, debe darse por finalizada esa limitación. En concreto, en el punto tercero del recurso señalan que «por providencia del alcalde del Concello de Ourense de fecha 29/06/2023 se encomendó al servicio de Recursos Humanos incoar con carácter urgente un procedimiento para suspender todas las autorizaciones de teletrabajo concedidas en el Concello para poder reorganizar las distintas áreas municipales por un plazo máximo de seis meses el cual, de conformidad con el artículo 11 de la Ordenanza Reguladora del Teletrabajo se alzará automáticamente a su finalización». En el argumentario recuerdan que el 4 de julio el director xeral de Recursos Humanos informó de que el procedimiento se había incoado con esa providencia del regidor, matizando que, de conformidad con el artículo 11 de la ordenanza la limitación «se alzará automáticamente a su finalización». El sindicato asegura que el plazo de suspensión «expiró automáticamente» el 19 de marzo de este 2024 y matiza que, de hecho el día 13 de este mes «el jefe del Servicio de Personal emite informe comunicando al jefe de Servicio de Sistemas de Información que el plazo de suspensión por seis meses para teletrabajar ha expirado y que el 19 se tendrán que activar los ordenadores portátiles para que los trabajadores puedan volver a trabajar en dicha modalidad». Sin embargo, dos días después, el día 15 de marzo, el alcalde de Ourense firmaba un nuevo decreto en el que acuerda «prorrogar por un plazo de un mes las suspensiones acordadas».
Desde el sindicato aluden a la conculcación de derechos y matizan que esperan que la modificación de la ordenanza que planea el gobierno de DO para regular el teletrabajo «no salga adelante».