Elena Rivo clausuró el ciclo de charlas que la Xunta ha puesto en marcha para romper con los esterotipos de género en el mundo laboral
11 abr 2024 . Actualizado a las 21:44 h.La Confederación de Empresarios de Ourense (CEO) acogió este miércoles una mesa redonda en la que varias mujeres que ejercen en sectores habitualmente masculinizados contaron su experiencia personal en el mercado laboral. La iniciativa forma parte del programa Emprego sen etiquetas, que la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade de la Xunta ha puesto en marcha para romper con los prejuicios de género en el ámbito profesional. Precisamente esta cita cierra el ciclo de iniciativas que se han venido desarrollando en los últimos meses y que también ha incluido charlas en los centros educativos para alumnado de ESO y bachillerato con el objetivo de que los esterotipos de género no pesen a la hora de elegir una profesión. El objetivo del Gobierno autonómico, según recalcó la conselleira en funciones Elena Rivo, es contribuir así a eliminar también la brecha salarial que sufren las mujeres por no acceder a algunos nichos de mercado que están mejor pagados que otros más habitualmente asociados a los roles femeninos del cuidado, a la vez que ayudar a romper los estereotipos sexistas asociados a determinadas profesiones. «É preciso concienciar á sociedade desde idades temperás, pero o cambio tamén debe producirse no mundo da empresa para que tamén saiban escoller ás persoas traballadoras en función das súas aptitudes e capacidades, deixando atrás calquera prexuízo de xénero», dijo Rivo en la sede de los empresarios ourensanos.