Los concellos tienen hasta el 5 de febrero para formular sus peticiones
19 ene 2021 . Actualizado a las 05:00 h.Los concellos de la provincia tienen hasta el próximo día 5 para presentar los proyectos en los que quieren invertir los fondos que destina este año la Diputación al Plan Único (POS+2021) y que en el caso del área metropolitana coruñesa se elevan a 14.268.529 euros.
El presidente de la Diputación de A Coruña, Valentín González Formoso, recordó que el Plan Único incrementa este año su presupuesto inicial en un 37 %, pasando de los 47,2 millones del 2020 a los 64,6 millones de presupuesto inicial este año, con el objetivo de impulsar la reactivación social y económica en los municipios de la provincia. Remarcó como novedad los 14 millones del POS Social incluido en esta partida, que serán destinados en exclusiva a financiar el aumento de los gastos sociales de los concellos debido a la pandemia del covid-19.
En este sentido, las aportaciones destinadas a la comarca varían. Así, Abegondo recibirá 576.763 euros; Aranga, 462.772 euros; Arteixo, 1.536.276 euros; Bergondo, 449.747 euros; Betanzos, 713.113 euros; Cambre, 1.047.134 euros; Carral, 704.702 euros; Coirós, 270.052 euros; A Coruña, 437.832; Culleredo, 1.474.252 euros; Curtis, 515.816 euros; Irixoa, 478.286 euros; Mesía, 575.807 euros; Miño, 463.041 euros; Oleiros, 1.186.214 euros; Oza-Cesuras, 838.779 euros; Paderne, 373.558 euros; Sada, 913.394 euros; Sobrado, 581.239 euros; Vilarmaior, 315.332 euros, y Vilasantar, 354.410 euros.
Del total de 14,2 millones que se repartirán en la comarca, tres corresponden a gastos sociales y más de diez a financiar gastos corrientes, obras e inversiones o amortizaciones de deuda, en función de las necesidades concretas de cada municipio, destacan desde la Administración provincial.
«O Plan Único ofrece aos concellos total liberdade á hora de decidir en que investir os fondos que lles achega a Deputación, cunha distribución que se basea en criterios obxectivos como a poboación, superficie, número de parroquias ou esforzo fiscal de cada municipio», puntualizan. A modo de balance, desde la Diputación indican que desde la creación de este programa de ayudas, en el 2017, se financiaron 2.257 obras en 93 concellos de la provincia, ayudando a sanear las economías municipales y reduciendo su deuda en más de 11 millones de euros. «Converteuse nunha ferramenta imprescindible para o mantemento de numerosos servizos básicos municipais», estiman. «Agora o plan adáptase á difícil situación que atravesamos debido á pandemia, incrementando o seu orzamento en 17,4 millóns para favorecer a reactivación económica e destinando un de cada cinco euros a gasto social, unha das partidas nas que os concellos viron incrementado o seu esforzo inversor durante o último ano, co obxectivo de non deixar a ninguén atrás na saída da crise», indican desde la Diputación.
Un millón de euros para contratar técnicos deportivos en los municipios
La Diputación coruñesa acaba de publicar la convocatoria que permitirá la contratación de técnicos deportivos en los concellos de la provincia, que cuenta con un presupuesto de 1.015.000 euros. La tramitación se puede realizar hasta el 19 de febrero.
La diputada responsable de Deportes, Cristina Capelán Cancelo, indicó que el programa «contribúe a xeración de emprego, pois permitiu durante o 2020 a contratación de 77 técnicos deportivos nos concellos durante un período dun ano» y, a la par, sirve para que los municipios coruñeses «podan desenvolver programacións deportivas de carácter profesional e estable e fomentar o deporte e a actividade física entre a poboación, especialmente nenos e maiores».
La Diputación financia hasta el 80 % de los costes salariales del personal técnico deportivo que sea contratado durante un año, con una aportación máxima de 15.000 euros al año para aquellos municipios que opten por un graduado universitario en Ciencias da Actividade Física e o Deporte a jornada completa, o técnicos superiores de Formación Profesional en Animación de Actividades Físicas e Deportivas, a jornada completa o media jornada, abonando el 20 % restante del salario.