El club coruñés, que dispone de unos 38 millones para el primer equipo y será uno de los topes más bajos de la Liga, está entre los cuatro que más invierte en fichajes
05 ago 2026 . Actualizado a las 12:56 h.¿Cómo es posible que un recién ascendido, que además tendrá un tope salarial que estará en en la zona media-baja de la Liga, esté entre los cuatro equipos que más han invertido en este mercado de fichajes de Primera División? Más de 20 millones (26 según Transfermarkt, pero la cifra real es algo inferior), con incorporaciones de relumbrón como Leo Román, Angeliño y Aubameyang; y grandes apuestas en talento emergente internacional como Asp Jensen, Amatucci, Bright Ede y Gijselhart. Los coruñeses solo están por detrás del Barça (110.5), el Atlético (102) y el Madrid (100).
¿De cuánto dinero dispone el Deportivo?
Desde el club juegan al despiste y no quieren hablar del tema, pues entienden que sería darle una ventaja competitiva al resto de rivales del mercado. Dar la sensación de contención ayuda a que los adversarios rebajen sus pretensiones económicas en las negociaciones, y viceversa. En realidad no le falta razón a la cúpula del Dépor en su tesis y, seguramente, esa ha sido una clave importante para firmar a varios de sus fichajes.
Según pudo saber La Voz, y publicó en su día, la previsión inicial (en junio) del coste de plantilla del Deportivo se acercaba a los 35 millones. Un guarismo que, en ningún caso, era definitivo, pues se puede ir mejorando o empeorando hasta el cierre del mercado según las operaciones financieras que se vayan firmando; y que actualmente podría rondar los 38. En cualquiera de los casos, será uno de los más bajos de la categoría para esta temporada porque la venta de los derechos de televisión son claves en su asignación y el equipo coruñés no ha estado en Primera en los últimos cinco años (el tiempo que se computa en el reparto) y, de ellos, solo dos en Segunda.
¿Por qué ha podido fichar tanto el Deportivo sin necesidad de vender?
Porque el club coruñés era uno de los equipos de Primera con mayor margen en el tope salarial cuando se inició el mercado.
El Deportivo concluyó la temporada 2025-26 con un coste de la primera plantilla (salarios más amortizaciones) que no llegaba a los 13 millones (13,2 sumando a cantera y Dépor Abanca. Si esta campaña está en unos 38, quiere decir que manejó en torno al +25 al inicio del verano. Un panorama completamente opuesto al que vivieron la gran mayoría de los clubes de Primera División. Según fuentes de LaLiga, más de la mitad comenzó el mercado con el límite prácticamente consumido o excedido. Es decir, que un tope de 75 consumido fue menos competitivo a la hora de fichar que el del Deportivo. Clubes como el Elche no pudieron entrar en el mercado de incorporaciones hasta que vendieron activos de su plantilla (Álvaro Rodríguez por 25 millones) y será ahora cuando puedan rivalizar por contratar futbolistas. El Deportivo, en cambio, lo pudo hacer desde el primer día con mucha fuerza, como demostró en el caso de Leo Román, pagando la cláusula de 9 millones cuando el resto no tenía aún liquidez para afrontar operaciones.
Otra clave que permitió al Deportivo llegar con esa buena salud económica al comienzo de la ventana de fichajes fue la gestión responsable de los últimos años. No se hipotecó para ascender. No firmó cláusulas de compra obligatorias de jugadores en caso de ascenso, que ocuparían un espacio a futuro en el tope salarial. El Deportivo tuvo cedidos en su plantilla como Gragera, Stoichkov y Mulattieri de los que pudo prescindir sin necesidad de tener que adquirirlos tras lograr el éxito. No todos lo hacen.
¿Cómo afectan estos traspasos al tope salarial?
Que el Dépor haya gastado más de veinte millones en traspasos no significa que toda esa suma de dinero quede imputada en el actual tope salarial. La normativa de la Liga dice que la cantidad pagada debe dividirse proporcionalmente en los años de contrato.
Un ejemplo: si el Dépor ha pagado 9 millones de euros por su adquisición [la de Leo Román], solo serán imputados 1,8 (más el salario) en cada una de las próximas cinco temporadas, que es su tiempo de contrato. La misma duración que el resto de jugadores jóvenes que ha ido firmando. ¿Por qué cinco y no seis o siete? Porque el reglamento de los topes salariales establece ese máximo en su reparto. Si el Dépor fichase al portero por seis temporadas, igualmente tendría que repartir la amortización en cinco.
En el caso de Bright Ede o de Teun Gijselhart, que son dos jugadores muy jóvenes y que proceden de equipos modestos, al Deportivo le sale más barato pagar traspasos por ellos que firmar jugadores veteranos como agentes libres. Es decir, la amortización de Teun (250.000 por curso) y su salario; y la de Bright (unos 500.000); compensa antes que contratar a futbolistas con bagaje en grandes ligas, que pueden cobrar por encima del millón de euros al año. Y además los jóvenes se revalorizarán.