Piden mejorar los contratos a los mires que acaban en Ourense para evitar fugas a otras provincias

Doce semanas consecutivas saliendo a la calle para denunciar la falta de personal. Un miércoles más, la coordinadora de facultativos FiOu convocó una protesta para reclamar más medios humanos y exigir una sanidad digna, como recogían las pancartas desplegadas ante los centros de salud de Ourense, Xinzo de Limia o Leiro. A las puertas del CHUO, la demanda se dirige especialmente a Urgencias. «Están menos de la mitad de la plantilla», denuncian desde FiOu, lo que lleva a que se siga recurriendo a médicos de otras áreas sanitarias para cubrir las guardias.

Además, desde la coordinadora remarcaron la necesidad de evitar la fuga de profesionales a otras áreas sanitarias para lo que es preciso ofrecer contratos en igualdad de condiciones a los ofertados en otras áreas. Habla de contrataciones por menos meses que en otras provincias o, cuando se ofrece el mismo tiempo, se incluye la cláusula de tener que trabajar también en los hospitales comarcales. Piden que no se condicionen los contratos a esa obligación. «Esta situación puede resultar un factor desmotivador para los nuevos adjuntos, lo cual agrava la situación y dificulta la retención de talento médico en nuestra área», destaca Camino Mouronte, que además alaba la gran formación que reciben los mires de Ourense.

Otra de las propuestas de FiOu es que el déficit de personal se reparta entre la red Sergas, por lo que si en Ourense falta el 50 % de la plantilla de Urgencias y en otros hospitales la situación es del 10 %, se compensen los recursos.

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