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La inteligencia artificial también discrimina

El algoritmo es machista y racista Ellos son los jefes, ellas son compasivas...

La inteligencia artificial también discrimina

Los generadores de imágenes de inteligencia artificial más populares reflejan prejuicios raciales y de género, una realidad que puede perpetuar resultados discriminatorios en la vida real. ¿Por ejemplo? Que no te contraten por ser mujer.

El 97 por ciento de los resultados obtenidos para las palabras 'consejero delegado' o 'director' muestran imágenes de hombres blancos. Más incluso que en la vida real», explica un estudio llevado a cabo por un equipo de investigación de la empresa de inteligencia artificial (IA) Hugging Face y la Universidad de Leipzig (Sajonia-Alemania). Tras analizar las imágenes generadas por DALL-E 2 y Stable Diffusion, dos de las herramientas de IA más utilizadas para crear imágenes a partir de texto, los investigadores descubrieron que los estereotipos más habituales, como relacionar las profesiones de poder con hombres y las de 'asistente' o 'recepcionista' con mujeres, empiezan a perpetuarse de manera peligrosa también en el mundo virtual.

En cuanto a los rasgos de personalidad, los resultados también mostraron importantes estereotipos: cuando se agregaban adjetivos como 'compasivo', 'emocional' o 'sensible' para describir una ... profesión, la IA ofrecía más imágenes de mujeres; mientras que si las palabras adicionales eran 'obstinado' o 'intelectual', en la mayoría de los casos, los resultados eran imágenes de hombres.

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