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Pequeñas infamias

Del talento, ¿qué?

Carmen Posadas

Carmen Posadas

Díganme, ¿son impresiones mías o el talento cuenta cada vez menos cuando se trata de evaluar una obra artística de cualquier tipo? Algo similar ocurre también en el mundo de la empresa o de la política. A la hora de promover o ascender a un candidato, no se miran tanto su inteligencia, su capacidad de trabajo o sus méritos profesionales como otras consideraciones.

Al evaluar un libro, no se habla ahora de la destreza literaria de su autor ni de su originalidad o la belleza de su prosa. Lo único que se valora: los temas sociales que trata

Por un lado, siempre han jugado un papel para elegir al candidato más idóneo circunstancias que jamás se expresan en voz alta como lo acomodaticio ... que sea, lo bien que haga la pelota o el hecho de que en modo alguno pueda hacerle sombra al jefe. Pero últimamente a estas 'aptitudes', como ven ustedes tan relacionadas con el talento o la valía personal, han venido a unirse otras que tienen que ver con eso que llaman un 'perfil'. ¿Pertenece, por ejemplo, la persona a la que se va a promocionar a tal o cual colectivo desfavorecido? ¿Cuál es su género? ¿Su etnia? ¿Su edad? ¿Y su situación personal o familiar? Un perfil adecuado en este sentido es un plus muy a tener en cuenta.

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