Unha nova etapa tras 42 anos de mestra baixo o lema «educando co corazón»

Lourdes Marqués Espina

A MARIÑA

Lourdes Marqués Espina fue durante 16 años directora del colegio Gregorio Sanz de Ribadeo
Lourdes Marqués Espina fue durante 16 años directora del colegio Gregorio Sanz de Ribadeo

18 jul 2025 . Actualizado a las 13:59 h.

Os meus comezos foron en 1983, en habilitación de lingua galega cando se iniciaba o ensino desta lingua nos centros da Comunidade Autónoma de Galicia. Foron 42 anos, 6 meses e 29 días servizo no corpo. En Ribadeo, 30 anos incluindo 16 anos como directora do colexio ribadense Gregorio Sanz, de setembro de 2008 a 30 de xuño de 2025. Dende a práctica docente, a miña foi unha profesión vocacional exercida con ilusión dende a infancia. Sempre pensei en conseguir o sono de ser mestra baixo o lema «Educando co corazón». Disfrutei moito dela porque me encanta interactuar cos nenos e nenas e poñer a disposición a miña experiencia, co ánimo de ensinar exercendo a profesión que me entusiama e recibindo a cambio o cariño dos nenos e das nenas. Foi unha profesión de dedicación absoluta formándome para estar ao día das innovacións acordes aos tempos.

Foto de familia del Gregorio Sanz con Lourdes Marqués Espina, que se ha jubilado de la docencia
Foto de familia del Gregorio Sanz con Lourdes Marqués Espina, que se ha jubilado de la docencia

En setembro do curso 2008/09 empeza a aventura de formular as liñas para elaborar un proxecto a dirección que se prorroga ata o 30 de xuño de 2025. Un proxecto ilusionante, vivo e aberto á comunidade educativa. Foron anos de esforzo dedicación e traballo. A xestión dun centro abarca amplios aspectos:

  • Xestión pedagóxica académica: desenvolvemento de diversos proxectos de innovación coa colaboración estreita dos compañeiros e compañeiras, e sobre todo, facendo fincapé na atención á diversidade do alumnado, contando sempre co apoio da Administración e Inspección Educativa.
  • Xestion de recursos materiais e humanos: coa colaboración da Administración educativa e Concello.
  • Atención a familias e outros axentes: toda unha traxectoria repleta de aprendizaxes e emocións compartidas porque, ademais, sucedéronse varias xeracións, etapas e cambios. Como di Paulo Coelho «El camino es el que nos enseña la mejor forma de llegar y nos enriquece mientras lo estamos cruzando».

Sinto o orgullo de representar a escola pública en Ribadeo con metas claras e co deber de ter cumplido cos compromisos que require un cargo o que crea un vínculo especial, do que me queda unha grata lembranza que sempre levarei no corazón. Baixo o consenso todos e todas fixémonos participes e cómplices de aunar esforzos e facer que o colexio sexa o que todos e todas queríamos que fose: un lugar agradable de traballo baixo o denominador común a educación inclusiva e formación integral do alumnado.

Agradecementos

Á Administración educativa, Concello, familias, mestres, Anpa, persoal non docente e outras entidades públicas/privadas que se involucraron directa ou indirectamente no período de dirección comprendido entre setembro de 2008 ata xuño do 2025.

A partir de agora desexo que o centro continúe na liña do progreso, o que redundará no beneficio do alumnado, velando polos seus intereses como principais protagonistas merecedores de toda atención con rigor, lealdade e responsabilidade que se merecen.

Conclusión

Entregueime á profesión preferida con ilusión e dedicació. Gardo un grato recordo de experiencias vividas, conservando excelentes lembranzas. Encóntrome moi satisfeita cos obxectivos formulados, mentalizada de planificar moitas actividades para esta nova etapa que comeza: viaxar, escribir, deporte... Finalmente, quero desexar que o colexio sexa un referente na Mariña e en Galicia, un exemplo a seguir. E dar as grazas por darme a oportunidade de expresar o que creo baixo a miña humilde experiencia e transparencia, que sempre defendín.