Javier Sal, director general de Citanias: «Desde diciembre ya somos gran empresa, no somos una pyme»
CULLEREDO
Esta constructora con sede en Culleredo con una facturación de 53 millones y contratos internacionales pretende abrir este año delegaciones en Canarias y País Vasco
07 feb 2025 . Actualizado a las 14:30 h.Citanias, la empresa constructora del grupo Kimak (antiguo grupo Caamaño), está en pleno proceso expansivo. Con la incorporación, hace tres años, de Javier Sal como director general, la empresa cambio de nombre, y ha crecido, más allá del sector de Inditex, que ha sido, reconocen, una buena tarjeta de presentación para expandirse.
«Hacemos construcción y mantenimiento, tenemos cerca de 200 empleados y nuestra facturación son 53 millones de euros», explica Sal, lo que supone duplicar en solo tres años sus números, ya que la firma había cerrado el 2021 con 25,4 millones. «Desde diciembre ya somos gran empresa, no somos una pyme», recalca Sal, tras una visita del conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González Vázquez para abordar el programa de incorporación de talento joven en las empresas de la comunidad.
«Es cuestión de equipo, organización, talento y ganas, no hay más», resume Sal sobre los motivos que han afianzado la posición de esta compañía, que los ha llevado a crear delegaciones en Madrid, Barcelona y Sevilla. «Estamos en expansión total, este año vamos a abrir delegación en Canarias y quizás en el País Vasco. Ahora mismo estamos haciendo obras en Helsinki, Roma y Budapest». Cita como trabajos la reforma del Centro Comercial Maremagnum de Barcelona, la rehabilitación de la Universidad Laboral de Gijón, el contrato de las tiendas Movistar de toda España, la construcción en estos momentos de una residencia para niños de cuidados paliativos de Madrid (25 millones) o, en clave más local, la plaza de Galicia de Culleredo (casi 2 millones).
Asegura que sus planes pasan por afianzarse «como líderes en constructora de retail, abrir nuevas delegaciones en España y seguir consolidando a la empresa entre las tres constructoras gallegas más grandes».
El director general de Citanias indicó que ha sido un proceso en el que han pasado a realizar «un único tipo de trabajo, a hacer mantenimiento, obras internacionales y a profesionalizar la plantilla, incorporando perfiles técnicos y digitalizar». «A día de hoy el retail de Inditex es el 30 % de nuestra facturación, el total del retail es el 60 % y el resto es cliente de obra civil, edificación singular y viviendas», especifica Sal.
Más inversión para la primera experiencia laboral y visita a Argentina y Uruguay
En el recorrido por las instalaciones de la empresa en Culleredo, el conselleiro José González Vázquez conoció a algunos de los profesionales incorporados con el programa de primera experiencia profesional, ya que Citanias ha sido una de las empresas en participar en el programa. «É un exemplo de remuda xeracional», dijo conselleiro. «Este é un programa moi exitoso e agradecido en canto a Consellería de Emprego, trátase de reter ese talento novo en Galicia, a través dunhas liñas de axuda que o que buscan é que durante un período de tempo podan facer as súas prácticas profesionais con vistas a súa inserción laboral», explicó y puntualizó que en la edición del año pasado este programa logró que se contrataran a 450 jóvenes y que este año se incrementa su presupuesto hasta los 6,3 millones para llegar a impulsar 600 contrataciones.
«O noso obxectivo é reter talento e que a xente nova, que ten unha extraordinaria formación se quede aquí en postos de calidade», comentó González Vázquez. El responsable autonómico de Emprego precisó que dentro de la estrategia Mocidade Activa, dotada con 20 millones, «estase acadando ese obxectivo porque se atendemos os datos de paro dos menores de 30 anos do mes de xaneiro son os máis baixos de toda a serie histórica», recalcó, aunque dijo que hay que seguir trabajando para «reter talento e que esa xente nova contribúa a xerar valor engadido nas empresas, a desenvolver o mercado laboral e tamén a actividade económica do noso territorio».
El conselleiro avanzó también que en este campo trabajan en la línea de atraer talento de fuera y su propuesta es que «podamos traer a traballar a Galicia a descendentes de galegos no exterior a través do Programa Retorna Cualifica Emprego». En ese sentido, anunció que 6 y 7 de marzo estarán en Argentina, y el 10 en Uruguay para captar jóvenes para los más de 500 compromisos de contratación que tienen de empresas gallegas y llevar a cabo la contratación en origen. Entiende que además de suponer una ayuda para el sector empresarial, «págamos unha débeda moral para os que tiveron que emigrar».
El director general de Citanias remarcó que «estaban encantados con este tipo de programas públicos que hace la consellería, es una apuesta muy importante, nosotros es el tercer año que participamos, primero como Talento 30 y ahora Mocidade, y como dato de las 18 personas incorporadas, 16 siguen en la empresa». «En unos tiempos en los que la construcción no tiene mano de obra es una de las mejores soluciones hacer cantera y equipo», consideró.
«A xente nova estamos dispostos a traballar e aquí somos un equipo de xente nova que xuntos intentamos facer o mellor posible», indicó Daniela Fraga, en representación a los menores de 30 años a los que se les ha dado una oportunidad de trabajar en esa empresa del grupo Kimak.
A la visita a Citanias también acudió el alcalde de Culleredo, José Ramón Rioboo, que felicitó a la Xunta por iniciativas «que poñen en valor as empresas e o emprego da nosa xuventude, que as veces sae das facultades e da FP, e co que se atopa é un baleiro no seu plan de vida. Creo que Citanias aposte polo talento e iniciativas públicas que o potencian é o que necesitamos dende Culleredo», dijo.