El programa Lalín Insértate se amplía dos meses más

Rocío Perez Ramos
R. Ramos LALÍN / LA VOZ

DEZA

En marzo se inician nuevos cursos destinados al sector textil e industrial

16 mar 2013 . Actualizado a las 07:00 h.

El programa Lalín Insértate, que se desarrolla desde finales de noviembre, amplía su recorrido en dos meses más a fin de poner en marcha nuevas acciones de formación ocupacional en las áreas del comercio, la industria, el sector textil.

En el presente mes de marzo se iniciarán cursos de formación sobre el ensamblaje de prendas de punto, otro de soldadura TIG y electrodo para tuberías de hierro e inoxidable y un tercero de operaciones de caja en la venta.

Los dos primeros tienen una duración de ochenta horas y el tercero será de cuarenta horas. Una vez finalicen las acciones formativas se incluye el desarrollo de un período de prácticas profesionales en empresas, con una duración mínima de ochenta horas durante un mes.

A estos se añaden cinco nuevos talleres sobre motivación emprendedora, autoempleo, gestión financiera, comercialización y márketing junto con la elaboración de un plan de empresa y en el que participarán aquellas personas que tengan en proyecto una idea de negocio.

El plan Insértate, que se desarrolla en colaboración con la Xunta, continuará hasta finales de mayo con el objetivo, según la edil de Actividade Económica, María José Batán, de «mellorar o aproveitamento de todas as actuacións que se imparten».

Balance

Dentro de este programa se gestionaron cerca de un centenar de ofertas de trabajo, se enviaron 154 currículos, se propiciaron quince inserciones laborales y se realizaron 121 contactos con empresas, 239 tutorías individualizadas y más de 500 horas de formación.

En cuanto a estas últimas, la formación estaba relacionada con el comercio, las energías renovables, el sector forestal, las nuevas tecnologías y la técnicas de búsqueda de empleo.

Quince personas incluidas en el programa ya obtuvieron un contrato laboral y una media docena está preparando su proyecto de empresa.

De estas quince contrataciones, once fueron inserciones laborales de seis o más meses de duración y cuatro fueron de menos de seis meses.