Comisiones pidió en el Juzgado la rescisión del contrato de 23 trabajadores de Frigodeza
DEZA
El día 13 se dirime en Pontevedra una demanda por la presunta ilegalidad del ERTE que tiene en marcha la empresa
31 may 2024 . Actualizado a las 05:00 h.El sindicato Comisiones Obreras presentó, una demanda judicial por conflicto colectivo en representación de los trabajadores en el comité de empresa denunciando la presunta ilegalidad del ERTE que la empresa lalinense Frigodeza tiene en marcha hasta el 31 de diciembre. El conflicto se dirimirá en una vista fijada para el próximo día 13 en el Juzgado de lo Social número 4 de Pontevedra después de que ya fuese aplazado con anterioridad.
Desde el sindicato se quejan de la falta de información recibida respecto a este proceso y recuerdan que este Expediente de Regulación Temporal de Empleo vino precedido de otro y que en todo este tiempo, dicen, no están viendo que por parte de la empresa se tomen medidas de cara a cambiar la situación y buscar vías de futuro.
El ERTE no afectaba en principio a toda la plantilla, que en el primer momento era de algo más de 50 personas, pero a mediados de febrero la empresa de forma voluntaria decidía cerrar tras una inspección de Sanidade. Un cierre voluntario que desde la firma se achacaba a la falta de personal con el aumento de bajas que hacía inviable mantener en funcionamiento las instalaciones. Desde entonces, estas, apuntan los sindicatos, continúan sin actividad. La inspección había encontrado en su momento «deficiencias operacionales y de mantenimiento de las instalaciones».
Desde el inicio del ERTE hubo trabajadores que ya abandonaron Frigodeza de forma voluntaria. Comisiones Obreras representa a 23 empleados que presentaron una demanda en el Juzgado de lo Social pidiendo la rescisión de sus contratos y que les sea abonada la indemnización que les corresponde. El juicio se celebrará en julio en Pontevedra. Mientras tanto, el sindicato está a la espera de que la empresa mueva ficha. Señalan que la plantilla tiene dos nóminas pendientes de pago y esperan, apuntan, «que pueda haber algún movimiento por parte de Frigodeza» se produzca algún acercamiento entre las partes de cara a un posible acuerdo que podría evitar el juicio. Los trabajadores adoptaron esta medida, dicen desde CC. OO., para poder dejar la empresa y buscar otro trabajo evitando que la situación en la que están se pueda prolongar mucho más tiempo.