El servicio de orientación laboral del Concello de Lalín hizo balance de su labor durante el año pasado. En total atendieron a casi 1.200 personas, de las que 1.603 fueron demandantes direccionadas por la oficina de empleo y posteriormente reorientadas. El 79 % asistió al servicio de orientación, mientras que 128 acudieron por su cuenta a pedir asistencia en esta materia.
La concejala de Emprego, Beatriz Canda, enumeró las diferentes acciones que aporta este servicio municipal como el diagnóstico individualizado, la elaboración del perfil ocupacional, el diseño de un itinerario específico, información sobre ofertas formativas, proyectos de emprendimiento o asesoramiento sobre la situación del mercado laboral.
Presencia en redes
Una ayuda exhaustiva para con el demandante de empleo que se complementa con la publicación de las ofertas laborales, cursos o diversa información de este ámbito a través de la red social Facebook. Hasta el día de hoy se realizaron 41 boletines semanales, publicándose 882 ofertas.
Por otra parte, la técnica responsable participa en la gestión de la convocatoria de competencias clave, la tramitación de la acreditación de competencias, de la solicitud para la expedición del título de certificado de profesionalidad y de los cursos preparatorios del Celga. También ayuda en la realización del currículo.
El servicio de orientación laboral mantiene contactos con los técnicos de las diferentes entidades para redirigir a sus usuarios o para la difusión de proyectos. Concretamente, la red la conforman el resto de servicios laborales de la zona (AED, Fundación Roberto Rivas de Silleda, Cogami, Fundación Amicos y Cáritas); los técnicos de Cruz Roja para la preparación de competencias clave; con el personal de empresas como Randstad, Cimo, Adecco y Manpower; a través del Servizo de Atención ás Migracións; y con los servicios sociales de Lalín y Silleda.