![Asime señala que son necesarios 1.500 trabajadores para incorporar a corto plazo.](https://img.lavdg.com/sc/OQmljK5lJE6O26t9S5oRPJKA2FE=/480x/2023/05/26/00121685126101860837799/Foto/V26y3308.jpg)
Las ocupaciones en mayor peligro son las menos cualificadas y las desempeñadas por trabajadores más jóvenes, según la OCDE
11 jul 2023 . Actualizado a las 11:26 h.El 28 % del empleo en España corresponde a ocupaciones con alto riesgo de automatización, una vez incorporado el efecto de la inteligencia artificial (IA), en comparación con una media del 27 % para la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), según señala el think tank o gabinete de expertos de las economías avanzadas.
Entre los países examinados, Hungría, Eslovaquia y República Chequia aparecen como aquellos con mayor proporción de empleo en peligro de ser automatizado, por encima del 35 %, mientras que las economías con menor riesgo serían las de Luxemburgo y Reino Unido, por debajo del 20%.
En su informe Perspectiva del Empleo 2023, la OCDE señala que, hasta el momento, hay poca evidencia de una disminución de la demanda laboral debido a la IA, aunque advierte de que la adopción de esta tecnología todavía es relativamente baja y está evolucionando rápidamente, por lo que, cualquier efecto negativo sobre el empleo, puede tardar en materializarse.
«Aunque en la actualidad la IA parece complementar las competencias de las ocupaciones más expuestas y altamente cualificadas, esto no es necesariamente así para todos los trabajadores», advierte la organización, para la que las ocupaciones con mayor riesgo de automatización suelen ser las menos cualificadas y las ocupadas por trabajadores más jóvenes.
Asimismo, apunta que es probable que la adopción de la IA tenga un profundo impacto en las competencias necesarias en el mercado laboral y destaca que los Servicios Públicos de Empleo en España son de los pocos entre los países de la OCDE que están financiando una estrategia global de competencias a nivel estatal que se centra no solo en las competencias digitales, sino también en las competencias cognitivas y transversales necesarias para desarrollar e interactuar con los sistemas de IA.
«Aunque la IA actualmente no está vinculada a cambios importantes en los salarios, positivos o negativos, las encuestas de la OCDE mostraron que dos de cada cinco trabajadores en manufacturas y finanzas expresaron su preocupación de que los salarios en su sector disminuyan debido a la adopción de la IA en el mercado laboral en los próximos 10 años», advierte el informe.