Las bases de cotización de las mujeres crecen un 3 % más que la de los hombres
ECONOMÍA
La ministra de Seguridad Social desataca en Santiago los avances logrados para reducir la brecha de género a nivel laboral, aunque recalcó que «queda mucho por hacer»
30 sep 2024 . Actualizado a las 20:31 h.La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, puso ayer en valor en Santiago los progresos que se han realizado en los últimos cinco años para reducir la brecha de género que aún persiste a nivel laboral, y entre los avances destacó que las bases de cotización a la Seguridad Social de las mujeres han crecido un 3 % más que las de los hombres, lo que debería contribuir a rebajar en el futuro las diferencias que hay en la cuantía de las pensiones por sexos, ya que las mujeres «cobran de media 500 euros menos que los hombres», remarcó, en el acto de clausura de unas jornadas sobre economía laboral organizadas por el Consejo General de Economistas de España.
Con todo, Saiz subrayó que «persisten las desigualdades» en el plano laboral entre hombres y mujeres a todos los niveles, «a veces de forma explícita y otras veces de un modo más sutil». Convino que en la Seguridad Social «queda todavía mucho por hacer», pues las mujeres perciben pensiones contributivas muy inferiores a las de los hombres debido a que se han incorporado al mercado de trabajo «en menor medida, en peores condiciones y con mayores lagunas».
También son las mujeres las principales perceptoras de pensiones no contributivas, al tiempo que representan el 67 % de los perceptores del ingreso mínimo vital, «y esto es una muestra clara de los desafíos económicos que enfrentan», esgrimió Saiz.
El 55 % del nuevo empleo
En cuanto al mercado de trabajo, los datos son algo más alentadores en lo que tiene que ver con la reducción de la brecha de género, y la ministra de Inclusión y Seguridad Social considera que parte de ese avance se debe a los efectos de la reforma laboral, que permitió que el 55 % del empleo creado en el último año fuese femenino y que haya más mujeres trabajando que nunca, superando por primera vez la barrera de los 10 millones de cotizantes, y representando ya el 47,3 % del total de trabajadores.