Los trabajadores municipales llevan el caso al juzgado, porque los consideran «abusivos» y una «represalia»
11 jun 2013 . Actualizado a las 07:00 h.El enfrentamiento entre el equipo de gobierno de Pontedeume y la plantilla municipal ya es casi diario. El pasado viernes se concentraban ante los despachos de los concejales para forzar una reunión y anunciaban sus temores de que el equipo de gobierno decidiese de forma unilateral los servicios mínimos de cara la huelga de mañana. Ayer acordaban que tenían que llevar el caso a los juzgados, ya que consideran que los servicios mínimos -acordados por decreto, de forma unilateral- son «abusivos» y una «represalia».
Los portavoces del comité de empresa detallan que «non se convocou a preceptiva mesa de negociación, como se fixo no resto das administracións públicas e concellos, tal e como o obriga a lexislación en vigor ao respecto da fixación destes servizos» y denuncian, además, que se ha utilizado el paro para castigar a algunos trabajadores: «Están incluídos a práctica totalidade dos membros do comité de empresa, nunha resolución sen precedentes e que calificamos como represalia sindical», detallan. Además, explican que se decretaron «servizos mínimos para 18 traballadores do persoal laboral dun total de 50 traballadores», una resolución que consideran totalmente abusiva.
Explicación del concejal
Por su parte, el concejal de Personal, el popular Eugenio Otero, dijo que «son los servicios mínimos que se vienen acordando siempre que hay huelgas y los que adoptaba el anterior equipo de gobierno». Y asegura que solo se exige «una persona por edificio y que los trabajadores se vayan rotando con respecto al último paro, para garantizar el derecho de huelga a todos».