As Pontes aprueba su primera Relación de Puestos de Trabajo: «É unha demanda histórica»
FERROL
El Concello ratificó ayer forma definitiva el documento, que entre otras mejoras incluye subidas salariales del 3,4 al 6,6 %
31 dic 2025 . Actualizado a las 05:00 h.La aprobación inicial tuvo lugar el 10 de septiembre, con los votos a favor del PSOE, al frente del gobierno local, y el PP, y la abstención del BNG. Y en el pleno celebrado ayer fue ratificada de forma definitiva la primera Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Concello de As Pontes. «Cúmprese cunha demanda histórica e reflicte o espírito de colaboración co persoal e os seus representantes, que tiveron unha participación activa na súa elaboración e revisión», subrayó la concejala de Persoal, Ana Pena, que habló de «un día histórico para As Pontes».
La edila destacó que la RPT «permite modernizar a administración, mellorar as condicións laborais e reforzar a calidade dos servizos á veciñanza». El documento incluye el organigrama municipal actualizado, «con fichas descritivas de cada posto e unha valoración das funcións e responsabilidades, adaptando a administración ás necesidades actuais», añadió. Incidió en que esta herramienta «consolidará un cadro de persoal estable, profesionalizado e mellor organizado, asegurando que todos dispoñan dos recursos necesarios para poder desempeñar o seu labor con garantías».
El alcalde, Valentín González Formoso, abundó en estos aspectos: «Permitirá organizar ao persoal, clarificar responsabilidades e mellorar a coordinación interna, repercutindo directamente na calidade dos servizos que recibe a veciñanza, e cumprindo cun compromiso histórico do equipo de goberno». El gobierno local pontés insiste en que con la aprobación en el pleno de ayer, «o Concello das Pontes dá un paso decisivo cara á profesionalización da Administración local, á mellora das condicións do persoal e ao reforzo dos servizos públicos, avanzando cara a un modelo de xestión máis moderno, eficiente e transparente».
Mejoras salariales
Las mejoras salariales establecidas en la Relación de Puestos de Trabajo oscilan entre el 3,4 y el 6,6 %, «garantindo unha distribución máis equilibrada e digna», en palabras del ejecutivo municipal. La entrada en vigor de la RPT coincidirá con la aprobación de los presupuestos de 2026, según avanzaron, sin precisar la fecha. Desde 2015, hace una década, la legislación obliga a todos los concellos a contar con este tipo de instrumento.