Mónica Seara presenta como credenciales su apuesta empresarial por una actividad laboral más saludable
23 oct 2019 . Actualizado a las 09:23 h.Top 100 Mujeres Líderes es una organización, patrocinada por algunas de las más grandes empresas del país, que tiene como objetivo visibilizar el talento femenino. Todos los años elaboran un ránking con cien mujeres que destacan en sus respectivos campos y ahora una de las candidatas es ourensana. Se trata de Mónica Seara, que hace cinco años puso en marcha desde Sobrado do Bispo (Barbadás) la firma Humanas Salud Organizacional, con la que asesora a las empresas para hacerlas, precisamente, más humanas. Entre sus clientes está, por ejemplo, la alemana Lidl y, en general, las que requieren sus servicios suelen venir del extranjero. «É unha cuestión de mentalidade», dice Seara, que hace hincapié en que esta apuesta también es rentable. Según dice, desde el año 2013 el absentismo se ha incrementado en un 56,6 %: «A xente acaba enfermando polo traballo». Para evitarlo, son necesarios salarios dignos, conciliación y reconocimiento. «Moitas veces os directivos preguntan canto custa. Eu sempre digo que moitas cousas non custan nada. O ‘bos días’, por exemplo, vai á conta de resultados e, dependendo de como entres na empresa, vas ter á túa xente dunha maneira ou doutra», resume. Entre las candidatas hay personalidades como la vicepresidenta Carmen Calvo o la periodista Olga Viza y las votaciones están abiertas hasta este viernes en https://lastop100.com. Entre los apoyos de Mónica Seara está el de la exsecretaria de Estado de Igualdad, la ourensana Laura Seara, que formó parte del jurado de los premios hace once años.