El TSXG anula el acuerdo sobre la ampliación de la jornada laboral del Concello de Ourense
OURENSE
El fallo obliga al gobierno de la ciudad a llevar el acuerdo a pleno para una nueva negociación
23 jun 2024 . Actualizado a las 22:59 h.El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha fallado parcialmente a favor de Comisiones Obreras (CC. OO.) y ha anulado el acuerdo sobre la jornada laboral firmado entre la Administración y los sindicatos CSIF, SAP, CIG, UGT y SPPME. Este acuerdo, según el sindicato, no beneficiaba a ningún trabajador del Concello de Ourense.
Según la nota de prensa de CC. OO., la imposición del alcalde no mejoró los derechos de los trabajadores. La demanda del sindicato pretende «hacer justicia para los trabajadores y evitar futuras imposiciones injustas». Entre las principales quejas de CC. OO. se encontraban la imposición de una jornada laboral de 37,5 horas semanales sin negociación, un horario diario fijo y la falta de flexibilidad horaria. Además, se denunció la discriminación en el control horario y las condiciones injustas de recuperación del tiempo no trabajado.
Con este fallo, el Concello de Ourense está obligado a llevar el acuerdo a pleno para una nueva negociación que tenga en cuenta las propuestas de este sindicato, que sigue defendiendo una jornada laboral de 35 horas semanales, un horario diario más flexible y mejores condiciones para los trabajadores. No valida, por tanto, su aprobación en Junta de Gobierno Local. Contra el fallo cabe interponer un recurso de casación ante el Tribunal Supremo.