La Sociedad Cultural Padronesa renueva su directiva con la primera mujer al frente
PADRÓN
Teresa Rey preside un equipo que quiere crear una comunidad en torno al Casino
20 jul 2025 . Actualizado a las 05:00 h.La Sociedad Cultural Padronesa, más conocida como el Casino, tiene nueva directiva, elegida hace dos semanas en asamblea y presidida, por primera vez, por una mujer. Teresa Rey Pazos encabeza un equipo de nueve personas, entre las que también está el anterior responsable, Isidoro San Martín. Junto a ellos, conforman el equipo Ana Fernández, Merce Ares, Lucía Castro, Débora Pardal, María Vidal, Maruxa Gemperle y Santiago Baltar.
La nueva directiva asume el rumbo de la entidad con la intención de que sea «un punto e aparte» en su historia, con ideas aperturistas para darle una «perspectiva distinta» para alcanzar el gran objetivo de «crear comunidade», explica la presidenta.
Por ahora, Teresa Rey está centrada en la primera toma de contacto con el funcionamiento de la sociedad pero, de cara a pasar el verano, quiere poner en marcha una programación que vuelva a situar al Casino como lo que fue en su día: un referente de la actividad cultural en Padrón gracias a las charlas, presentaciones y otros actos que organizaba, según señala la presidenta.
Para ello, lo primero será captar nuevos socios (en la actualidad no llega a los 200) y la intención de la directiva es hacerlo no solo en Padrón, sino en toda la comarca. Y, además, «atraer a público de todas as idades», añade Teresa Rey, quien asegura que «a Sociedade Cultural Padronesa está aberta a quen queira unirse, queremos que a xente participe nas actividades e mesmo que faga propostas», que posteriormente valorará la directiva.
Esta trabajará para que la sociedad cultural sea «un referente da vida comunitaria, procurando a participación da cidadanía en xeral e das persoas socias en particular», fomentando el respeto y la tolerancia, entre otros valores. Entre los compromisos, fomentar la colaboración entre personas con el fin de crear comunidad y que el Casino sea un lugar en el que poder hablar y compartir, incluyendo conocimientos intergeneracionales.
La nueva directiva también habla de responsabilidad social, con un compromiso a la hora de promover actividades con valores como la importancia del patrimonio cultural, del medio ambiente, cuidados de salud y de los derechos humanos.
En cuanto a los objetivos a largo plazo está un reglamento interno, el cumplimiento del de protección de datos, captar nuevos socios, participación activa en las redes sociales o la renovación y mejora de parte de las instalaciones que la sociedad tiene en la plaza Ramón Tojo y que están antiguas. Entre ellas, instalar iluminación LED, placas solares y carpintería metálica, además de mejorar la accesibilidad. También se propone crear nuevos espacios, como una cocina, gimnasio o sala de ensayos.