A partir del próximo lunes, 8.000 adhesivos informativos se pegarán en los probadores.
21 nov 2007 . Actualizado a las 11:02 h.A partir del próximo lunes, 8.000 adhesivos informativos se pegarán en los probadores de las tiendas del grupo Inditex para animar a las víctimas de malos tratos a denunciar, y en las nóminas de los empleados del grupo Eulen y Vips se incluirá el teléfono 016 de ayuda a las mujeres maltratadas.
Así lo han asegurado hoy los responsables de estas tres empresas tras la firma de un convenio con el ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, que también suscribieron las empresas Cepsa, El Corte Inglés y Sacyr Vallehermoso con el objetivo de sensibilizar a la sociedad y fomentar la reinserción de las mujeres víctimas de violencia doméstica.
La firma de estos seis convenios de colaboración con empresas privadas se inscribe en la celebración el próximo 25 de noviembre del «Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer».
El ministro Caldera ha recordado que este tipo de convenios muestran que la lucha contra la violencia de género «no es asunto de mujeres, sino una empresa colectiva de toda la sociedad».
Además ha destacado que, a pesar de la proliferación de normas internacionales, comunitarias y nacionales, «la brecha de género está todavía presente en nuestro sociedad», en forma de violencia de género, discriminación salarial, mayor desempleo femenino o menor participación de mujeres en puestos de responsabilidad política, social y empresarial.
El acuerdo suscrito con estas seis empresas incluye un programa específico de empleo encargado de vincular la oferta de las distintas empresas y las mujeres víctimas de la violencia machista.
En esta línea, la delegada especial del Gobierno para la Violencia de Género, Encarnación Orozco, ha explicado que será el sistema público de empleo uno de los instrumentos por los que se introducirán estas mujeres maltratadas en la contratación de estas empresas.
«Las mujeres tendrán la máxima confidencialidad del funcionario de la oficina de empleo, así como de la empresa contratante», ha subrayado Orozco quien ha reconocido, tal y como expone la ley integral contra la violencia de género, que las empresas que emplean a mujeres maltratadas estarán bonificadas en las cotizaciones a la Seguridad Social.