Las iniciativa, seleccionada por la Fundación la Caixa, promueve su autonomía, la mejora de su empleabilidad y la participación social
12 mar 2026 . Actualizado a las 05:00 h.La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) inició este 2026 la décima edición del Programa de Empoderamiento y Activación para el Empleo de Mujeres con Discapacidad Física y Orgánica, una iniciativa impulsada por el programa de inclusión sociolaboral Incorpora de la Fundación ”la Caixa”. Su función es promover la autonomía, la participación social y la mejora de la empleabilidad de las mujeres con discapacidad. Lo que ofrece es una atención integral y adaptada mediante itinerarios personalizados que combinan intervenciones individuales y grupales, derivación a recursos especializados y acompañamiento. Como balance de la edición desarrollada en el 2025, un total de 535 mujeres participaron en el programa. Se dedicaron 1.768 horas de atención individualizada, se logró la inclusión laboral de 114 participantes y se impartieron 711 horas de sesiones grupales centradas en empoderamiento, desarrollo de habilidades prelaborales y alfabetización digital. Asimismo, durante esa edición se detectaron 56 casos de mujeres con discapacidad con necesidad alta de atención por motivos de violencia machista. Más del 65 % de las participantes asistieron a los talleres grupales, mientras que el 73 % de las mujeres que accedieron a estas sesiones repitieron.
Las participantes valoraron especialmente el acompañamiento recibido a lo largo del programa, que identificaron como un apoyo continuado y adaptado a sus necesidades. Una de ellas es Lorena Quintas, que vive en un pequeño municipio del ayuntamiento de Allariz. Esta gallega con discapacidad emprendió y fundó Xogo de Fíos, un proyecto artesanal en el que confecciona tapices de hilo únicamente a través del tacto y de la habilidad manual. «La situación de gran dependencia en la que me encuentro ha marcado mi trayectoria vital», asegura Quintas, que explica que su historia, además de estar atravesada por la resiliencia, se basa en la necesidad de transformar la exclusión en oportunidad.
Estudió Empresariales, pero nunca encontró trabajo de lo suyo. Después de diez años desempleada, fundó su proyecto. Cuenta que el programa le permitió sentirse acompañada, ya que, como muchas personas con discapacidad, vivía su proceso en soledad. «Me ha ayudado a poner en valor mi trayectoria y reconocer mi potencial. Mi proyecto no es solo autoemprendimiento, sino que genera impacto social», explica Lorena. A ella, participar en el programa le aportó una red de apoyo para fortalecer su autonomía y su capacidad para seguir creciendo. «Lo que más valoro es el sentimiento de comunidad. Compartir espacio con otras mujeres con discapacidad, escuchar sus experiencias y sentirnos comprendidas sin ser juzgadas», continúa Lorena. «Mi experiencia demuestra que, cuando se generan oportunidades, las personas con discapacidad no solo participamos, sino que aportamos valor, innovación y nuevas miradas a la sociedad», sentencia.
Durante el 2026, la décima edición del Programa de Empoderamiento y Activación para el Empleo se está desarrollando en las comunidades autónomas de Andalucía, Aragón, Galicia, Madrid, Navarra, Castilla-La Mancha y Extremadura, gracias al trabajo coordinado entre COCEMFE y su red territorial de entidades.