El TSXG da la razón a una empleada de un supermercado de la comarca de Soneira, que demandó a la compañía por cese laboral improcedente. El alto tribunal condena a la compañía a indemnizarla con 7.500 euros por daños morales y deberá reintegrarla a su puesto, además de abonarle las nóminas pendientes
Diez son de promoción interna; 18, de acceso libre; y cuatro, de movilidad. En caso de empate, se aplica el Plan de Igualdade y se primará a las candidatas mujeres cuando la plaza corresponda a categorías profesionales en las que el sexo femenino esté infrarrepresentado en la plantilla municipal
En la reclamación presentada ante la compañía, la mujer aseguró que el instalador afirmó que estaba «hasta la polla», que «no hay ni Dios en casa» y que se fuera «a tomar por el culo»