Pedían cobrar unos 660 euros más al mes
04 mar 2017 . Actualizado a las 05:00 h.Empezaron a trabajar para el Concello de Viveiro como eventuales y, tras encadenar contratos en varios años, juzgados sentenciaron que sus relaciones laborales eran indefinidas. Al menos ocho pasaron a la plantilla municipal. Tras negarles el Concello más salario, algunos acudieron a los tribunales, pidiendo que se les aplique el convenio del personal laboral municipal. Confirmando una sentencia del Juzgado de lo Social 2 de Lugo, el Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) desestima ahora la subida que demandaba una trabajadora.
El Juzgado de lo Social 2 de Lugo sentenció que el Concello le había «abonado correctamente» 966 euros al mes a una contratada indefinida como peón especialista del Grupo Municipal de Intervención Rápida (Grumir). La empleada pedía unos 660 euros más al mes, alegando su derecho a cobrar lo mismo que los peones del personal laboral del Concello. El TSXG concluye que esa empleada municipal «no ha acreditado» que su labor de peón especialista del Grumir tengan «igualdad de valor» con la de los peones de obras y mantenimiento. Por tanto, el TSXG ve «justificada la no equiparación retributiva» pues no cree probado que peones del Grumir hagan lo mismo que los de obras.