El Concello de Viveiro oferta 44 plazas de funcionarios y 65 de personal laboral
![Lucía Rey](https://img.lavdg.com/sc/vC-62d9U3X6yWSKC1kleGgzySq0=/75x75/perfiles/46/1622715007007_thumb.jpg)
VIVEIRO
![Fachada de la Casa do Concello de Viveiro](https://img.lavdg.com/sc/w3j-1_Qt--maft0CBqjYulNZwEU=/480x/2022/12/21/00121671620762941742416/Foto/G25E8300.jpg)
El Ayuntamiento pretende reducir la temporalidad en el empleo público en servicios como la piscina municipal
26 dic 2022 . Actualizado a las 20:14 h.El Concello de Viveiro oferta 44 plazas de funcionarios de carrera y 65 de personal laboral fijo. Según el anuncio publicado en el Diario Oficial de Galicia de este miércoles, el Boletín Oficial da Provincia de Lugo ha hecho públicas las convocatorias, bases generales y específicas que regulan los procesos de selección con los que el Concello viveirense pretende cumplir la tasa de estabilización prevista en la ley para reducir la temporalidad en el empleo público.
En detalle,en cuanto al proceso de estabilización de las plazas de funcionarios, salen a concurso ocho plazas de técnicos (1 de administración general, 1 de administración general director de departamento, 1 de servicios económicos, 1 de gestión tributaria y económica, 1 de gestión de sanciones, 1 jurídica y de responsable del Centro de Información á Muller, una de atención a la ciudadanía y responsable de la Oficina Municipal de Información Xuvenil, y 1 de cultura). Además, la convocatoria recoge 15 plazas de administrativos, 1 auxiliar administrativo, 1 arquitecto de obras y patrimonio, 1 arquitecto de urbanismo, 1 arquitecto técnico, 1 técnico de medio ambiente, 14 profesores (7 de ellos con jornada parcial) y 1 vigilante de urbanismo.
En cuanto al proceso de estabilización de plazas laborales, la convocatoria hace referencia a 65 puestos. Así, para la piscina municipal, seleccionará un técnico de gestión, 5 monitores deportivos socorristas (2 de ellos a jornada parcial) y 2 oficiales de mantenimiento (1 de ellos a tiempo parcial), además de 2 recepcionistas. También se pretende dar estabilidad a 1 técnico municipal de turismo responsable de la Oficina Municipal de Turismo, a 14 conserjes (1 de ellos a tiempo parcial), a 1 bibliotecario (a tiempo parcial), a 2 auxiliares monitores de biblioteca, a 1 oficial de mantenimiento del Teatro Pastor Díaz, a 2 trabajadores sociales, a 3 educadores sociales, a 1 pedagogo, a 4 auxiliares de atención a usuarios de servicios sociales, a 1 capataz de las brigadas de obras y parques y jardines; a 1 oficial primero mecánico soldador, a un oficial de primera carpintero, a 3 oficiales de primera albañiles, a 1 oficial primero electricista, a 1 oficial primero pintor, a 2 oficiales de primera fontaneros, a 4 oficiales de primera conductores, a 8 operarios, a 1 encargado de la brigada de parques y jardines, a 2 oficiales de primera de parques y jardines, y a 1 capataz del Grupo de Emerxencias Municipal (GEM) y coordinador de la agrupación local de voluntarios de Protección Civil.