El Concello de A Pobra atribuye a la última reforma laboral su decisión de sacar a licitación el servicio de conciliación

El Concello de A Pobra atribuye a la última reforma laboral su decisión de sacar a licitación el servicio de conciliación familiar que durante años gestionó de forma directa. Desde el Ayuntamiento explican que la normativa estatal «impide formalizar contratos temporais para cubrir servizos de carácter estrutural e continuado». Además, en la RPT municipal «non están incluídos os postos das monitoras dos servizos de conciliación, e aínda que estes estivesen contemplados, a actual taxa de reposición impediría cubrilos de xeito inmediato».

El gobierno local aclara que esta fórmula de explotación indirecta a través de una empresa es la única vía para poder mantener la continuidad de «programas esenciais para a conciliación da vida laboral e familiar, como son o madruga, o comedor, os obradoiros en días non lectivos e o de verán Móvete!».

El ejecutivo pobrense recalca que la licitación es un proceso abierto que está publicado en la Plataforma de Contratación del Estado «tal e como esixe a lei», además de darle publicidad a través de distintos medios para «darlle opción a todas aquelas empresas que queiran concursar».

En el gobierno «comprenden» el malestar de las trabajadoras de la bolsa de empleo, pues fueron las que prestaron el servicio en los últimos años, «pero seguindo a normativa vémonos na obriga de sacar a prestación a licitación», insisten desde el cuatripartito.

El alcalde, José Carlos Vidal, y la edila de Igualdade, Estefanía Ramos, comentan que «o noso compromiso é manter estes servizos fundamentais para as familias do municipio, garantindo a súa estabilidade e calidade, ao tempo que cumprimos coa legalidade vixente. É por iso que non nos quedou outro remedio que cambiar o modelo de xestión para regulizar a situación».

Vidal y Ramos aseguran que se reunirán con las trabajadoras a lo largo de esta semana.

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