«A empresa accedeu ás nosas peticións e teremos un calendario sete días antes de que comece cada mes»
CARBALLO
La principal reivindicación de los trabajadores era el establecimiento de un calendario que les permitiese conocer con antelación los días que debían acudir a sus puestos. En principio, la dirección les exigía disponibilidad absoluta para tener la libertad de decidir en el mismo momento dependiendo de las necesidades de producción. Finalmente llegaron a un acuerdo. «A empresa accedeu ás nosas peticións e teremos un calendario sete días antes de que comece cada mes no que se establecerán as quendas para o seguinte», manifestó el representante de la CIG, Indalecio López. Con esta medida, los trabajadores podrán planificar su tiempo en los días que se encuentren regulados sin estar pendientes de las actividades de la empresa de forma diaria. López valoró muy positivamente este logro conseguido después de decenas de horas de negociaciones que se culminaron el lunes por la noche. Además, el representante sindical también consideró suficiente la información que les ha ofrecido la compañía sobre el estado financiero y la viabilidad económica para justificar la duración y las características del ERE.