El segundo convenio que recoge las condiciones de trabajo de los 61.802 empleados laborales de la Administración General del Estado quedó firmado ayer. El documento, que tiene una vigencia de cuatro años (entre el 2005 y el 2008), refleja una subida del 28% sobre la masa salarial del colectivo, incluidas, entre otras cosas, la evolución de los precios y la actualización de pluses y fondos adicionales. En términos absolutos, ese porcentaje supone casi 215 millones de euros. El pasado mes de febrero, el ministro de Administraciones Públicas, Jordi Sevilla, y los sindicatos suscribieron el preacuerdo del convenio. Posteriormente, en julio, CC.?OO., UGT, CSI-CSIF y la CIG denunciaron «maniobras» del Gobierno para «reducir una parte de los incrementos salariales acordados mediante la inclusión de una disposición adicional». Ayer, los problemas quedaron resueltos y todos los firmantes alabaron las bonanzas del pacto. Distribución Los empleados laborales representan el 34% de los trabajadores de la Administración General del Estado. El colectivo se encuentra «muy repartido por unidades» y está ubicado en las 17 comunidades y en las ciudades de Ceuta y Melilla. Sevilla destacó que cuando termine la vigencia del convenio ningún empleado laboral ganará menos de 970 euros al mes. El ministro explicó que la subida salarial media es del 19%, con independencia del incremento total previsto para la masa salarial. Las mejoras llegarán hasta el 33% en el caso de los trabajadores con menor remuneración.