Las empresas sujetas a ERTE podrán empezar a despedir a partir de otoño
En octubre ya habrá expirado el plazo de seis meses de prohibición desde la incorporación del primer trabajador
redacción / la voz
Un «otoño caliente». Es lo que auguran los expertos desde hace semanas, tanto en el ámbito sanitario como el laboral, porque se avecinan curvas.
La más cercana tiene que ver con el mantenimiento del empleo. A finales de octubre, las empresas que estuvieron sujetas a expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) por el confinamiento y reincorporaron a sus trabajadores a finales de abril para estar operativas en la desescalada podrán empezar a despedir a los trabajadores sin tener que devolver las exenciones. Para entonces ya habrán pasado los seis meses de blindaje del empleo que exige la normativa.
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