Reconocen como accidente laboral las secuelas por covid de una trabajadora de la sanidad vasca
ECONOMÍA
La sentencia acredita «la relación de causalidad de la infección con la situación actual de salud» de la empleada
03 oct 2024 . Actualizado a las 12:34 h.Un juzgado ha reconocido como accidente laboral las secuelas producidas por covid contraído en el puesto de trabajo de una trabajadora de Osakidetza, una sentencia que ya es firme, dado que ni el Servicio Vasco de Salud ni Mutualia la han recurrido, según ha informado el sindicato ESK en un comunicado.
La central sindical ha recordado que el pasado 17 de septiembre, ESK anunciaba que una sentencia, en primera instancia, reconocía como accidente de trabajo las secuelas de una trabajadora de Osakidetza producidas por covid contraído en el puesto de trabajo y ha indicado que después les han comunicado que ni Osakidetza ni Mutualia han recurrido la citada sentencia, por lo que deviene en firme.
Los hechos se produjeron en 2020 durante la crisis sanitaria en el ejercicio de sus funciones de la trabajadora y en la sentencia quedó acreditada «la relación de causalidad de la infección con su situación actual de salud», ha asegurado el sindicato.
ESK ha denunciado que «han tenido que ser en los tribunales los que dejen claro lo que todos y todas sabíamos» y ha asegurado que se alegra de que «por fin se reconozca que este tipo de secuelas están directamente relacionadas con el trabajo que compañeras y compañeros han realizado, con precarios equipos de protección en muchas ocasiones, en los peores momentos de la pandemia».
«Nos alegramos -han incidido- de que tanto Osakidetza como Mutualia hayan decidido no recurrir esta sentencia dando así por buenas las argumentaciones planteadas por ESK y la propia trabajadora en el juicio».
La central sindical ha invitado a Osakidetza a que «los recursos que utilizó durante el juicio para evitar que estas secuelas se reconozcan como accidente de trabajo los emplee en proteger la salud de la plantilla».