Tres provincias gallegas triplican el número de trabajadores extracomunitarios en 10 años
ECONOMÍA
La proporción de afiliados procedentes de fuera de la UE se duplicó en una década, alcanzado las 2.062.794 personas
17 may 2025 . Actualizado a las 15:19 h.El número de trabajadores procedentes de fuera de la Unión Europea (UE) que están afiliados a la Seguridad Social se ha duplicado en España en los últimos 10 años, al pasar de los 943.114 que había en abril del 2015 a los 2.062.794 del mes pasado. Así lo reflejan los últimos datos publicados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, que constatan que, por término medio, los afiliados extracomunitarios aumentaron en un 118,7 % en la última década. No obstante, en hay ocho provincias, casi todas ellas del la franja norte o de la llamada España vacía, en las que la proporción de mano de obra procedente de fuera de la Comunidad se ha triplicado, y entre ellas figuran tres gallegas.
En el contexto de ese incremento, la variación al alza de la presencia de trabajadores de fuera de la UE ha sido notablemente superior en cuatro provincias castellanoleonesas, tres gallegas y una aragonesa. Zamora es la demarcación que lidera este ránking, con un incremento del 260,6 % de los afiliados extracomunitarios, seguida de cerca por A Coruña, con un avance 260,5 %; y por Ourense, con 260,2 % más. El grupo de cabeza se completa con Valladolid, con un aumento del 256,4 %; Lugo, un 207,9 % más; Huesca, 207 %; Palencia, 206,2 %; y Burgos, un 200,2 %.
Hay varias provincias españolas que han estado cerca de triplicar el número de personas que han llegado para trabajar desde fuera de la Unión, y entre ellas se encuentra la cuarta provincia gallega, Pontevedra, con un incremento de 175,2 % de los afiliados a la Seguridad Social de origen extracomunitario. Ocurre lo mismo con Ávila (193,8 % más), Teruel (190,8 %), Huelva (187,5 %) y Segovia (177,1 %).
En lo concerniente a las provincias restantes, casi todas ellas han duplicado su población extracomunitaria afiliada o han estado cerca de hacerlo, con las únicas excepciones en todo el país de Cáceres (58,6 %) y Murcia (44,4 %).
El peso ganado por este colectivo de trabajadores es muy superior al registrado con los ciudadanos procedentes del Espacio Económico Europeo —que incluye los 27 socios de la UE más Islandia, Liechtenstein y Noruega—, cuyo número ha crecido un 42 %, aproximadamente un tercio, en la última década hasta hacer un total de 914.000 afiliados.
Excepto A Coruña, las provincias donde más ha crecido la presencia de trabajadores de fuera de la UE forman parte del listado de 23 incluidas en el estudio multidisciplinar de la España vacía, elaborado por la Fundación Alternativas. Detrás de este fenómeno se encuentran las propias consecuencias de la despoblación y a la vez las iniciativas puestas en marcha por las distintas administraciones para atraer talento y favorecer la revitalización demográfica.
Un reciente informe impulsado por la Red de Áreas Escasamente Pobladas del Sur de Europa (SSPA en sus siglas en inglés), creada por las patronales CEOE de las provincias de Cuenca, Soria y Teruel, apunta a que estas y otras zonas con similares características ofrecen mejor acceso a la vivienda, mayor calidad educativa, menos tiempo de desplazamiento y tasas más bajas de desempleo, entre otras ventajas que atraen a parte de las personas migrantes que llegan a España en busca de una nueva vida.
Los datos del Ministerio de Inclusión correspondientes a enero pasado ya apuntaban que el número de trabajadores extranjeros (tanto de otros estados de la UE como de fuera de la Unión) había crecido en España en los 12 meses anteriores en 211.000 personas, un 8,03 %, pero que ese crecimiento alcanzaba el 12,36 % en la denominada España vacía y llegaba hasta el 14,68 % en las cuatro comunidades del noroeste peninsular.
Atendiendo a los datos por provincias, aparecían en los dos primeros puestos dos andaluzas con problemas de despoblación: en primer lugar Jaén, donde los trabajadores foráneos se habían disparado en un año un 57,24 %; y, a continuación, Córdoba, con un incremento del 21,56 %.
Justo por detrás de ellas figuraban una decena de provincias del cuadrante noroeste de la Península: Zamora (20,96 %), Asturias (17,95 %), Valladolid (17,45 %), A Coruña (17,06 %), León (16,71 %), Palencia (16,50 %), Ourense (15,82 %), Lugo (14,94 %), Cantabria (13,78 %) y Salamanca (13,37 %). Unas cifras notablemente superiores a las de provincias como Gipuzkoa, donde en enero de este año había solo un 3,45 % más de extranjeros trabajando que un año antes; o Tarragona, con un 3,52 % más.
Más venezolanos y los colombianos
En cifras absolutas, las provincias donde hay más trabajadores de fuera de la UE son las más pobladas o las que ofrecen más posibilidades de encontrar un empleo, como Madrid (415.233), Barcelona (365.149), Valencia (113.088), Murcia (97.368), Alicante (88.600), Baleares (78.602) y Málaga (74.892).
Entre las principales colonias de ciudadanos extracomunitarios en España, las que más han crecido entre 2015 y 2025 son las de venezolanos, un 1.112,4 % más, hasta 185.827 personas; y de colombianos, un 341,1 %, hasta 230.329. Le siguen los marroquíes, un 83,1 % más en 10 años, hasta 370.055; por detrás de los comunitarios que más han aumentado, que son los italianos, un 193,8 %, hasta 203.972; pero muy por encima de los chinos (un 34,1 %, hasta 122.926) o los rumanos (un 19,5 %, hasta 344.394).