Las bajas prolongadas dejan en un limbo de cotización a 11.000 trabajadores al mes
REDACCIÓN / LA VOZ
ECONOMÍA · Exclusivo suscriptores

Pasados 18 meses sin ser citados al tribunal médico, la empresa puede suspender su contrato hasta que se resuelva el expediente, pero siguen cobrando la prestación
04 oct 2025 . Actualizado a las 05:00 h.Aunque el debate público sobre el absentismo laboral se enfoca siempre en las consecuencias económicas para las empresas y el erario público, los retrasos en la atención tanto en la sanidad pública como en la
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