El programa de empleo del polígono de San Cibrao en Ourense logra un 72 % de inserción laboral
OURENSE
La iniciativa supera el objetivo inicial del 45 % y entrega los Premios á Excelencia no Emprego
12 sep 2025 . Actualizado a las 05:00 h.El programa integrado de empleo de la Asociación de Empresarios del Polígono de San Cibrao das Viñas (Ourense) concluyó su décima edición (2024-2025) con un balance muy positivo: de los 100 participantes, 72 consiguieron empleo durante el desarrollo de la iniciativa y 59 mantienen su puesto en la actualidad, lo que supone superar ampliamente el objetivo inicial del 45 % de inserción laboral.
El plan ofreció más de 550 horas de formación en 25 cursos, combinando certificaciones demandadas por la industria —como soldadura MIG y TIG, administración, contabilidad, nóminas, gestión de almacén u ofimática— con formación en seguridad laboral. Entre las novedades de esta edición destacó el curso de trabajos en altura.
Un total de 23 participantes realizaron prácticas profesionales en empresas de la zona, reforzando su empleabilidad y estableciendo contacto directo con la industria. Paralelamente, se llevó a cabo un trabajo de prospección empresarial para ajustar los perfiles a las necesidades del tejido productivo ourensano.
Durante el acto de clausura se entregaron los Premios á Excelencia no Emprego. Las galardonadas fueron Sandra Costa Teixeira de Sousa y María Guadalupe González López, mientras que el reconocimiento empresarial recayó en Coren por su compromiso con la inserción laboral.
La jornada finalizó con la visita a la empresa Coasa, especializada en componentes aeronáuticos, y al Edificio CEI del Parque Tecnolóxico de Galicia, ambos referentes en innovación y emprendimiento.
El éxito de esta edición refuerza la apuesta de la Asociación de Empresarios del Polígono de San Cibrao por la formación y la empleabilidad como motores de competitividad y progreso económico.