Barbadás reduce a ocho días al mes el teletrabajo municipal para reforzar la atención presencial
OURENSE
La medida busca adaptar la normativa aprobada en pandemia a la nueva realidad laboral
21 oct 2025 . Actualizado a las 05:00 h.El Concello de Barbadás aprobó una modificación del reglamento de teletrabajo que limita a ocho días en cuatro semanas las jornadas en las que el personal municipal podrá trabajar de forma no presencial. El objetivo es mejorar la atención a la ciudadanía, aumentando la presencia del personal en las dependencias municipales y, al mismo tiempo, mantener la conciliación familiar.
El reglamento inicial, en vigor desde 2021, permitía hasta 12 días de teletrabajo cada cuatro semanas, con un máximo de tres días por semana. La nueva medida reduce esa cifra a ocho y obliga a las diez personas actualmente acogidas a esta modalidad a solicitar de nuevo el permiso en un plazo de treinta días.
Además, el nuevo texto introduce otra novedad importante: los empleados deberán utilizar medios técnicos propios para desarrollar sus funciones a distancia, ya que hasta ahora el Concello proporcionaba los equipos necesarios. Con esta actualización, el gobierno local busca equilibrar la eficiencia organizativa con el servicio público, garantizando una mayor disponibilidad del personal para atender de forma directa e inmediata las necesidades de los vecinos.