La ANPA de la Escola Municipal de Música de Santiago se suma a las reivindicaciones laborales y salariales de los profesores
SANTIAGO
La edila no adscrita Mercedes Rosón afirmó que «é preciso atender as súas demandas e mellorar as condicións»
11 jun 2025 . Actualizado a las 12:17 h.El conflicto continúa en el seno de la Escola Municipal de Música de Santiago, cuyos profesores no participaron en la Andaina Musical y mantienen su ausencia en el Festival de Fin de Curso, que debería celebrarse este viernes en el Auditorio de Galicia. Según precisaron fuentes de la plantilla, se trata de su respuesta a la oposición de la empresa que gestiona el servicio a aceptar sus reivindicaciones laborales y salariales. Ayer, la junta directiva de la AANPA A Tempo lanzó un capote al colectivo y expresó su «más firme apoio ás xustas reivindicacións laborais e salariais do profesorado e do persoal de apoio da nosa escola».
«A calidade do ensino que ofrece a escola é un reflexo directo da profesionalidade e vocación do seu equipo docente. Por iso entendemos que unhas condicións laborais dignas e unha retribución xusta son imprescindibles para garantir a excelencia educativa e conservar un cadro de persoal de alto nivel. A precariedade e falta de recoñecemento salarial non só afectan ao persoal, senón que comprometen a calidade do ensino que reciben os nosos fillos e fillas e todo o alumnado», apuntaron en el escrito. Consideran que el Concello de Santiago debe «atender con urxencia e responsabilidade ás necesarias melloras nas condicións laborais do profesorado e persoal de apoio» y que se deben abrir «canles de diálogo efectivas que permitan avanzar cara a solucións satisfactorias para todas as partes».
Presión a Raxoi
La edila no adscrita Mercedes Rosón, quien ejerció como concejala de Cultura durante el gobierno de Sánchez Bugallo, se reunió esta semana con la representación sindical de la escuela. Tras la charla, reclamó que las reivindicaciones de la plantilla deben ser «ser atendidas de cara a elaboración dos novos pregos, toda vez que a prórroga ao actual contrato, que fora tramitado polo goberno de Compostela Aberta, finalizará en xullo do vindeiro ano».
Rosón expresó que los docentes quieren equiparar sus salarios en relación al convenio colectivo de enseñanza privada sostenida total o parcialmente con fondos públicos, lo que mejoraría sus ingresos en unos 6.000 euros anuales: «É preciso atender as súas demandas e mellorar as condicións laborais dunhas persoas que xa demostraron sobradamente o seu compromiso con este servizo».
Cuestionados sobre su compromiso electoral de municipalizar la escuela, desde el Concello apuntaron que «agora mesmo esta cuestión non está enriba da mesa por parte dos traballadores. En termos xerais, pode ser un obxectivo desexable. Os programas electorais recollen obxectivos a longo prazo, non sempre encaixables na duración dun mandato ou nunhas circunstancias concretas».