El Gobierno ultima la ley que amplía a 20 semanas el permiso de paternidad

El Ministerio de Derechos Sociales está cerca de llevar a la aprobación del Consejo de Ministros la Ley de Familias, la norma que ampliará a 20 semanas la licencia por paternidad, que remunerará cuatro de las ocho semanas para la crianza de los menores de 8 años, que extenderá los beneficios por familia numerosa a las monoparentales con dos hijos y que otorgará a la mayor parte de las madres la renta por crianza de 100 euros al mes.

El proyecto de ley, que podría incluso ser aprobado por el Ejecutivo este martes, extremo que el ministerio ha rechazado confirmar, no está previsto que contenga en el texto inicial ni la retribución de la licencia por crianza ni la ampliación del permiso de paternidad, que se incorporarían a la norma vía enmienda durante la tramitación parlamentaria.

La futura ley garantiza la igualdad de derechos y beneficios a cualquier modelo de convivencia (matrimonio, pareja de hecho, monoparental, LGTBI, acogida), incorporará nuevos permisos para cuidados y otorgará ventajas a las familias más vulnerables.

De 16 a 20 semanas

La ley extenderá de 16 a 20 las semanas pagadas a que tienen derecho los progenitores que tengan un hijo, lo adopten o lo acojan. Lo que aún no han aclarado es si este beneficio llegará de golpe o tendrá una puesta en marcha gradual, ni si entrará en vigor dentro de unos meses, con la aprobación de la ley, o si se podrá demandar con efectos retroactivos a la fecha que se determine.

La otra licencia laboral que pasará a estar parcialmente remunerada se creó en junio, con el último real decreto ley del anterior Gobierno, que también estableció un permiso de cinco días para cuidar a familiares en caso de enfermedad o accidente graves y otro de cuatro días para imprevistos médicos. Cada progenitor dispondrá de hasta ocho semanas libres para la crianza de los hijos (cuatro pagadas) a utilizar antes de que los niños cumplan ocho años. Pueden coger el tiempo al completo, por días o por semanas, tanto un progenitor como el otro, pero nunca uno las 16 semanas porque es un derecho intransferible.

Renta de crianza

La normativa hará una extensión casi universal del cobro de la renta crianza de 100 euros al mes a la que tienen derecho las progenitoras con hijos de hasta tres años. Ahora solo lo cobran las madres trabajadoras o con derecho al ingreso mínimo vital. La ley lo amplía a las que hayan cobrado subsidios de paro en alguna ocasión o tengan cotizados al menos 30 días a la Seguridad Social desde el parto. Se quedan fuera solo las que no han trabajado nunca. El ministerio de Bustinduy, no obstante, abogará en el trámite parlamentario por la universalización total de la ayuda y su extensión hasta que los hijos tengan seis años.

Nuevas familias numerosas

La ley amplía el concepto de familia numerosa que da derecho a recibir ayudas directas, beneficios fiscales, bonificaciones en el transporte o prioridad en el acceso a becas, vivienda o al bono social. Las familias con esta categoría se denominarán «con mayores necesidades de apoyo a la crianza». Incluirán, además de a las de tres o más hijos, a las monoparentales con dos hijos a cargo, las de cualquier clase con dos hijos que tengan un padre o un hijo con al menos 33 % de discapacidad, los hogares con dos hijos encabezados por una víctima de violencia de género o por un progenitor con la guardia o custodia exclusiva de los hijos, pero al que no se le ha asignado una pensión.

Parejas con iguales derechos

Las parejas de hecho que oficialicen su unión sentimental con su inscripción en el registro (se crea uno estatal) tendrán (ellos y sus hijos) absolutamente los mismos derechos que un matrimonio. Recibirán pensión de viudedad y podrán usar los cinco días para cuidados de familiares. La equiparación ya empezó en julio con el disfrute de los mismos 15 días de permiso que los casados.

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Prioridad en el acceso a colegios y vivienda a familias monoparentales

Las familias monoparentales, casi todas encabezadas por una mujer y la mitad de ellas en situación de pobreza, tendrán prioridad para la asignación de plazas públicas gratuitas de 0 a 3 años, para el acceso preferente a vivienda protegida, ventaja en la elección del colegio o protección especial frente a desahucios.

Más pensiones y subsidios

La norma extiende pensiones y subsidios a las familias diversas. El subsidio por nacimiento no contributivo se le abonará también a padres adoptantes y a familias de acogida y la pensión de orfandad se pagará un año más, hasta los 26. De igual forma se amplía el alcance del Fondo de Garantía de Alimentos, el gasto público que asegura la comida a menores a los que su progenitor (separado, divorciado) no abona la prestación a que le ha obligado el juez, a los hijos de parejas de hecho registradas.

Permiso anticipado

El padre o la madre no gestante podrá anticipar a los diez días previos al nacimiento de su hijo el disfrute de las 16 semanas de libranza laboral pagada.

 

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