Siete se fueron a hospitales públicos en la última OPE, pero el hospital dice que ha contratado a doce en lo que va de año
31 may 2025 . Actualizado a las 05:00 h.El Hospital Povisa combate en los últimos meses el goteo de marchas de profesionales a otros hospitales. Lo que ocurre en cardiología —La Voz lo contó esta semana— es paradigmático, porque es un servicio con importancia por sí mismo, pero también con relevancia transversal en cualquier hospital, y ahora está bajo mínimos por la fuga de médicos. El hospital reconoce que solo tiene tres, en una plantilla de ocho. Pero no es el único departamento que padece esta situación.
El centro sanitario reconoce que siete profesionales se han ido a hospitales del Servizo Galego de Saúde en los últimos días porque lograron una plaza en la última oferta pública de empleo (OPE) del Sergas. Era una OPE sin examen, que se basaba solo en los méritos profesionales. En estos procesos, el tiempo trabajado es la mayor fuente de puntuación. Esto significa que los siete médicos que se han ido eran veteranos del hospital; si no, no habrían logrado plaza. Por tanto, eran doctores que formaban parte de la cultura de Povisa.
Hasta una docena tenían opciones de irse, pero algunos han tomado posesión en el Sergas y han regresado a Povisa, dicen fuentes del hospital.
Las razones para marcharse son individuales, pero las fuentes consultadas en la plantilla interpretan que Povisa atraviesa una situación de inestabilidad, que es anterior al cese de la cúpula de Ribera Salud por parte de su dueño, el grupo francés Vivalto Santé. Povisa está estrenando un nuevo contrato con el Sergas de solo dos años de duración y los salarios en la pública en algunos casos son mejores que en el hospital privado, algo que antes no ocurría.
La OPE, además, es dañina para Povisa porque no es un hospital público. En los centros del Sergas hay médicos que se van, pero hay otros que llegan, porque había plazas en concurso en toda Galicia. Povisa es un hospital privado, que contrata profesionales a través de acuerdos privados y no vía OPE, de manera que hay médicos que se han ido, pero ninguno ha llegado con este proceso. Entre los que se han ido hay algún jefe de servicio.
El hospital asegura que está tratando de combatir las marchas con nuevos contratos. «Desde principios de año el hospital ya ha ido incorporado a nuevos especialistas, hasta ahora 12, y estamos pendientes de alguno más en el mes junio», dice una fuente autorizada de la dirección, que añade que «el trabajo de captación de talento es constante y disponemos de recursos para renovar y reforzar los servicios en función de necesidades».
Una de las vías utilizadas recurrentemente en los últimos meses es el uso de médicos del Grupo Ribera Salud en la Comunidad Valenciana, que acuden a Galicia a hacer un trabajo puntual, muchas veces en fin de semana. Esto ha generado malestar entre algunos profesionales de Povisa porque supone acudir a una asistencia externa y, por lo tanto, perder la esencia de que el hospital vigués tenga equipos de guardia todo el día y garantice una continuidad asistencial y un seguimiento a los enfermos.