El comité de Alcoa pide frenar la «pérdida de poder adquisitivo» del personal directivo y que pase a convenio
A MARIÑA
Los sindicatos formulan una contraoferta tras la petición de la multinacional de negociar salarios según los méritos
21 ago 2024 . Actualizado a las 17:36 h.El comité de empresa de Alcoa ha formulado una contraoferta dentro del marco de negociación de las condiciones salariales de los puestos de función directiva (PFD). La multinacional puso encima de la mesa a principios del presente mes de agosto actualizar los salarios de estos cargos en función de méritos. Los sindicatos presentaron este miércoles una propuesta en la que reclaman «recuperar el poder adquisitivo perdido desde el 2018 por el colectivo PFD en los últimos cinco años, entre las subidas realizadas y el aumento del IPC», y que estos mandos intermedios «puedan pasarse a convenio, creando los correspondientes nuevos niveles, lo cual ya se acordaba en todos los convenios colectivos».
Las centrales sindicales mantuvieron una reunión con la compañía en la que aseguran no haber podido obtener más que parcialmente la documentación solicitada. Los sindicatos solicitaban saber el incremento salarial de los últimos cinco años y el aumento fijo más los ajustes del último lustro.
También pidieron los incrementos separados por género y job band, para ver si el ajuste es repartido equitativamente; descripciones de los puestos de trabajo de todos los PFD; tablas salariales del último quinquenio; y la metodología del sistema de valoración Hay.
«De toda esta documentación, la empresa mostró, pero no entregó, los incrementos salariales de los últimos cinco años y unas tablas de importes generales de retribuciones, alegando que el resto se entregará en el caso de llegar a un acuerdo», expone la representación sindical de los trabajadores.
De lo que han podido revisar, considera que está acreditada «una evidente pérdida del poder adquisitivo del colectivo PFD en los últimos cinco años» y la «total incertidumbre sobre si el nuevo sistema va a ser positivo o va a suponer seguir perdiendo» capacidad económica. También concluye «la opción de subida del 0 % en dos posibilidades, la primera según el mercado que no se disponga dinero para España, y la segunda por criterio del mando en base a valoración del trabajador».
Alcoa y los sindicatos se emplazaron para negociar de nuevo este jueves, en una reunión en la que el personal espera una contestación por parte de la empresa a su propuesta y la entrega de la documentación pendiente.
Sin fecha para nuevas reuniones sobre el futuro de San Cibrao
Por otro lado, el comité señala que por el momento no hay fecha para nuevas reuniones sobre el futuro del complejo industrial de San Cibrao, ni para la mesa de seguimiento de la planta de aluminio, con la presencia de Administraciones, empresa y sindicatos, ni para el encuentro solicitado a la Xunta a fin de abordar la situación del trámite de ampliación de la balsa de lodos rojos (DBR).