Los sindicatos transmiten al fondo británico Zegona que 667 salidas serán voluntarias y 231 forzosas
23 jul 2024 . Actualizado a las 18:58 h.El fondo británico propietario de Vodafone España, Zegona, despedirá a 898 trabajadores como parte del ERE que se cerró la semana pasada después de una decena de reuniones con los sindicatos que consiguieron rebajar la cifra de las casi 1.200 salidas previstas. También lograron mejorar las condiciones de indemnización (45 días por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades), lo que ha provocado que de los 898 despidos, casi el 75 % vayan a ser salidas voluntarias, según confirmaron los sindicatos este martes.
En concreto, el ERE se cerrará con 667 salidas voluntarias, de las que 119 serán prejubilaciones, y 231 salidas forzosas. Es decir, la afectación del ERE forzoso será del 25,7 %, según transmitieron los sindicatos al fondo Zegona que controla la operadora. Eso sí, Vodafone se reserva el derecho a veto de los empleados que considere «fundamentales para su estructura».
Este mismo miércoles la operadora comunicará la aceptación de esta voluntariedad de las bajas, el día 29 de julio se notificarán las solicitudes y el 31 los despedidos forzosos abandonarán la empresa.
En la última reunión de la mesa de negociación del despido colectivo también se incluyó una prima de 3.500 euros para los trabajadores afectados que tuviesen un salario inferior a 40.000 euros anuales. Este bono no contabilizará para el límite de 24 mensualidades establecido en la indemnización. La oferta final también establece un sistema de prejubilaciones para aquellas personas nacidas en 1967 con diez años de antigüedad en la empresa.
Hay que recordar que este nuevo ERE es el quinto que afecta a la compañía en España desde el 2013, lo que ha supuesto la salida desde entonces de unos 3.200 empleados. En concreto, en el 2013 la empresa ejecutó un ERE que afectó a 620 trabajadores, mientras que en el 2015 hubo otro que supuso el despido de 1.059 personas. A ese le siguió otro en el 2019 en el que salieron 1.102 empleados, mientras que en el 2021 la plantilla se redujo en 442 efectivos.