Glovo vence a Just Eat y se libra de la demanda de 300 millones por competencia desleal

j. a. gonzález MADRID / COLPISA

ECONOMÍA

Repartidores de Glovo en la plaza de Pontevedra, en A Coruña
Repartidores de Glovo en la plaza de Pontevedra, en A Coruña MARCOS MÍGUEZ

La sentencia reconoce que se trata de un negocio innovador y respetaba la Ley Rider en un marco laboral «obsoleto»

10 jul 2025 . Actualizado a las 19:44 h.

Victoria millonaria de Glovo. El Juzgado Mercantil número 2 de Barcelona ha desestimado la demanda de Just Eat contra Glovo por competencia desleal, y por la que reclamaba un total de 295 millones de euros como compensación. La sentencia, conocida este jueves, reconoce que la compañía fundada por Óscar Pierre actuó dentro de la legalidad y que su servicio de reparto de comida a domicilio mediante plataformas digitales es un negocio innovador, tecnológicamente avanzado y que el marco laboral de su regulación resulta controvertido y obsoleto, pero que Glovo respetaba la Ley Rider.

En su exposición de motivos, el juez señala que los modelos de negocio de Just Eat y de Glovo son diferentes, ya que, mientras que el primero dedica solo el 20?% de su negocio a las entregas a domicilio, en el caso de Glovo es el 80?%. Además, desestima las alegaciones de Just Eat, que, según su defensa, compite en desigualdad de condiciones porque Glovo tiene a sus repartidores como falsos autónomos y no por cuenta ajena, como sí hace su empresa, lo que sitúa a Just Eat en una situación de desventaja competitiva, al incurrir en gastos adicionales que su rival soporta.

La sentencia, facilitada por el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, reconoce el cambio de modelo laboral que introdujo en enero del 2025 Glovo y que finalizó el pasado día 30 de junio, cuando la firma asegura que toda la plantilla ha sido contratada. Según Just Eat, se trata de un «artificio cosmético» para sortear la ley. El juez, en el fallo difundido ayer, recuerda que el Tribunal Supremo, en el 2020, declaró la laboralidad del primer modelo de relación contractual que tenía la compañía, llamado Slot 1, y que estuvo vigente hasta 2018. Años más tarde, la firma aprobó dos nuevos modelos que, para el togado, «garantizan sobradamente la autonomía e independencia de los riders para configurar una relación jurídica autónoma».

En redes sociales, Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, ha reprobado al juez y ha criticado en el fallo el «eco de la España sindicalizada». Además, ha recalcado que «ninguna empresa está por encima de la ley».