El tope salarial del creció de un modo exponencial en las últimas campañas
17 ago 2020 . Actualizado a las 05:00 h.Con un presupuesto previsto de 70 millones, el Celta consigna un coste límite inicial para la plantilla de 54 millones de euros, una cantidad que ya ha sido asignado desde el apartado económico de la LFP y para el que tuvieron que utilizar fondos de temporadas anteriores.
«A pesar de la notable reducción de ingresos prevista, el límite del coste de la plantilla deportiva solicitado y asignado desde el Control Económico de la Liga asciende a 54 millones», indica el Celta, que también informa que «sobre este dato ya tenemos el acta comunicada» y explica que «para poder alcanzar dicho límite hemos utilizado fondos de temporadas anteriores».
La cantidad inicial de los 54 millones supera en dos al mismo concepto enviado a la LFP, aunque finalmente el tope salarial definitivo fue de 68 millones de euros. En este sentido los célticos pidieron dos ampliaciones a la patronal, algo que ahora parece más difícil de conseguir dado el escenario actual.
Ajustarse a estos 54 millones para el plantel obligará a los responsables del club a una compleja operación contable teniendo en cuenta que los gastos en plantilla se han disparado en los últimos años y que este curso no pueden introducir conceptos como las ventas previstas en el mercado estival, una fórmula admitida hasta que estalló la pandemia en base a un baremo de las últimas tres temporadas.
Tampoco se puede incluir el capítulo de abonados ya que está por ver si los aficionados pueden volver a los estadios en la temporada que en principio debería arrancar el 12 de septiembre y del mismo modo la patronal tampoco autoriza acuerdos publicitarios que no estén cerrados y firmados.
El tope salarial del Celta creció de un modo exponencial en las últimas campañas y da la impresión que tocó techo, por el momento, el curso pasado.
