Un trabajador de banca aseguró que solo cobraba 40.000 euros al año de compensación pero el SEPE descubrió que había omitido contar todo el dinero cobrado por extinguir su contrato
01 mar 2025 . Actualizado a las 05:00 h.La Justicia gallega ha avalado la decisión del Servicio Público de Empleo (SEPE) de denegar el subsidio a un empleado de banca que fue despedido de forma colectiva en el 2019 y cobró una indemnización de 159.504 euros en diferido.
Agotadas sus prestaciones de desempleo, el trabajador solicitó un subsidio tras declarar que no tenía rentas personales y el SEPE se lo concedió desde el 2021 al 2027. Sin embargo, en el 2023, el SEPE le requirió que aportase el certificado de su indemnización de despido y este dijo que había cobrado 40.972 euros por anualidad.
El SEPE detectó una «percepción irregular» porque el empleado percibió una indemnización por encima de lo legal y le reclamó 5.162 euros cobrados indebidamente. Le suspendió el abono del subsidio porque superaba sus rentas en el 75% del salario mínimo. De seguir en la misma situación, le extinguirían su derecho. El trabajador llegó a cobrar 2.410 euros al mes por su indemnización en diferido.