Una recepcionista es despedida pero obligan a su hotel a pagarle 28 euros en total por nocturnidad
VIGO
El juez considera que el despido es procedente porque el nuevo socio instaló un «software» de reservas «on line»
02 mar 2025 . Actualizado a las 05:00 h.El Juzgado de lo Social número 6 de Vigo, en una sentencia del 28 de enero, ha obligado a un hotel de Cangas a pagar un total de 28 euros como finiquito del plus de nocturnidad a una recepcionista (con conciliación por maternidad) a la que despidió por reorganización del negocio.
El magistrado considera que el despido fue procedente porque el nuevo socio del hotel lo informatizó con un programa de reservas on line, despidieron a tres empleados que ya no eran necesarios con el nuevo software y, además, un detective descubrió que la trabajadora, tras coger una incapacidad temporal por ansiedad y al poco de ser despedida, empezó a trabajar de camarera en el bar del padre de su hijo en Bueu.
Los 28 euros corresponden al porcentaje que la despedida debe cobrar por horas de nocturnidad en el medio año que trabajó allí. Ya había cobrado 550 euros de indemnización cuando fue despedida. La empresa le había concedido un horario adecuado a la conciliación familiar pero a veces tenía que quedarse hasta medianoche.