La defensa del sindicalista investigado tras la huelga achaca su despido a una persecución. El caso quedó visto para sentencia
El Tribunal Superior de Justicia de Asturias considera que «la pérdida de confianza de la empleadora es causa de extinción del contrato»
El objetivo es hacer «más ágil el proceso en producción» y evitar «demoras en la prestación de servicios»
Puerto pesquero, fábricas de conserva y astilleros ocuparon una amplia línea de costa a partir de los años 40 del siglo pasado
El accidente de una trabajadora, que perdió tres dedos de una mano, fue el desencadenante de la movilización del comité
La decisión se debe a un conflicto laboral con los inspectores, a los que se les ha suprimido la especial disponibilidad
Comisiones Obreras afirma que esa medida se enmarca en la estrategia de la multinacional de reducir plantilla y servicios para buscar más rentabilidad económica
Censura la postura sindical y lamenta que no se pueden aplicar subidas de hasta el 11 %
Las trabajadoras se concentraron ante el hospital privado de la ciudad para pedir un encargado y que se cubran siempre bajas y vacaciones
En la sentencia consideran, no obstante, que la empresa tuvo buena fe en la negociación en relación con las causas alegadas
Comisiones Obreras lamenta que la empresa no suspendiera el turno de tarde por temperaturas superiores a 38 grados
La Audiencia Provincial de Oviedo considera que las expresiones utilizadas por los demandados «más allá de que sean más o menos afortunadas, no pueden considerarse desproporcionadas o desconectadas del ámbito en que se vertieron
Al hilo de la huelga de los docentes de la pública creció la movilización de la concertada y escuelas de 0 a 3 años, y se recrudece la de trabajadores del ERA
El juez consideró «absolutamente creíbles» las circunstancias alegadas por la demandante, en base a los informes y pruebas periciales
El TSXG no aprecia dolo por parte del trabajador y obliga a la empresa a readmitirle o a pagarle una indemnización de 14.241 euros
El diputado nacionalista Mon Fernández denunció una situación «insostíbel e tóxica» para las trabajadoras, con 21 expedientes disciplinarios; Fabiola García, defendió que la Xunta ha elaborado un plan de acción tras un estudio de «riscos psicosociais»
Desestima la denuncia sindical y confirma que se respetó el derecho a la huelga
Por el momento han trascendido tres despidos en la empresa, que tiene previsto modificar el departamento de producción en la fábrica de Cervo y reducir su actividad
El Concello prevé adjudicar por nueve años un servicio en precario desde 2014
