La Sala subraya que no se justifica la sanción porque la conducta del demandante no supuso un riesgo para la plantilla ni causó un grave perjuicio a la empresa
Según la carta de despido, el trabajador protagonizó «un incumplimiento consciente de las medidas preventivas» y la empresa calificó su actuación como «una absoluta y temeraria negligencia»
Las instalaciones del grupo en la curva de San Gregorio darán apoyo a las gradas de Bouzas. En estos momentos da empleo a 350 trabajadores de la industria auxiliar
La Justicia admite que agacharse y levantarse durante un baile no supone un riesgo grave para la salud y que, además, no le consta la fecha exacta de la grabación de las imágenes. El empleado padecía un dolor lumbar y cervical por un accidente de tráfico