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Inspectores de Pesca ponen fin al paro confiando en que el Gobierno cumpla sus promesas

Somos Mar REDACCIÓN / LA VOZ

PESCA Y MARISQUEO

Durante la huelga, inspectores de Pesca se movilizaron en diferentes ocasiones y localidades, como en el puerto de Burela, coincidiendo con descargas de xarda
Durante la huelga, inspectores de Pesca se movilizaron en diferentes ocasiones y localidades, como en el puerto de Burela, coincidiendo con descargas de xarda A.

Desconvocan la huelga indefinida iniciada el 3 de marzo tras pactar mejoras salariales y laborales

23 may 2025 . Actualizado a las 16:56 h.

«Debemos confiar en el Gobierno y, si cumple con lo prometido, tendremos un buen acuerdo». Desde Apipes, la Asociación Profesional de Inspectores de Pesca, anuncian así el fin del paro indefinido que iniciaron el 3 de marzo para reclamar al Ejecutivo nacional el reconocimiento formal y retributivo de sus condiciones de trabajo. El pacto entre los representantes de los sindicatos convocantes de la huelga, CC.OO. y ELA, lo ratificaron inicialmente el primero, UGT, CSIF y CIG, sumándose el segundo a la decisión mayoritaria este viernes.

A CC.OO., sindicato mayoritario, «le convenció», pero el vasco ELA se lo pensó porque «no se trata de un acuerdo con fechas ni compromisos en firme». Dicho esto, Apipes reconoce que «hace falta mucha confianza en que el Gobierno va a cumplir con lo prometido». De cualquier modo, ante «la posibilidad» de que el pacto se haga realidad, los inspectores optaron por poner fin a la huelga ya que, «trabajamos día a día con la gente del mar y sabemos que no son tiempos fáciles para ellos».

La asociación destaca que los representantes de los ministerios de Agricultura, Pesca y Alimentación, de Política Territorial y de Memoria Democrática y de Hacienda y Función pública «nos han transmitido que la inspección pesquera lleva arrastrando errores de base desde su creación y, tras conocer con detalle el trabajo que realizamos, han decidido solucionar este problema heredado de Administraciones anteriores y regular como corresponde, por fin», sus cometidos como funcionarios públicos.

En Apipes se declaran «orgullosos de haber demostrado unidad, determinación y lealtad entre los y las inspectoras, con un huelga apoyada por más del 85 % de la plantilla». Inciden en que «luchábamos por algo justo, un reconocimiento a la realidad del trabajo que realizamos».

Añaden que el Gobierno «se ha comprometido a iniciar una mesa de negociación este año y tenerla finalizada antes de que acabe el 2025». Si el Ejecutivo «no cumple con su parte o reduce lo prometido, el año que viene volveremos a convocar otra huelga indefinida, aunque más enfadados por sentir que se ha traicionado la confianza que depositamos en los representantes de Luis Planas, Ángel Víctor Torres y María Jesús Montero».

«Estaremos vixiantes», advierte CC.OO.

Por su parte, CC.OO., en dos comunicados difundidos por la sección estatal y por la gallega, califican de «histórico» un pacto «satisfactorio que reconoce la labor esencial de los inspectores e inspectoras y mejora sus condiciones laborales». En la nota de CC.OO. Galicia, la inspectora Sandra González señala que el paro ha sido desconvocado «tras unha proposta que consideramos camiña na dirección axeitada. Agora queda que, nas mesas de negociacións, esas boas intencións se traduzan en acordos concretos. Estaremos vixiantes».

Este sindicato concreta que el acuerdo prevé la creación de la escala de inspectores de pesca marítima del Estado, «un hito que formaliza el reconocimiento profesional del colectivo y garantiza una estructura adecuada para su labor». También recoge mejoras retributivas, incluidas compensaciones por horarios especiales que reconocen «la exigencia de trabajar en cualquier momento del año», así como una nueva productividad por objetivos y una ordinaria de entre 220 y 270 euros.

Otros aspectos que apunta CC.OO. son la recuperación del poder adquisitivo «perdido desde el 2010», el compromiso de estudiar coeficientes reductores que permitirían anticipar la jubilación, la reapertura de las negociaciones sobre la instrucción de horarios especiales y la propuesta de cambios en la relación de puestos de trabajo que facilitaría «mejoras en los complementos específicos y nuevas oportunidades de promoción profesional».

Este sindicato también dice que a propuesta suya «se ha acordado que la productividad de los meses de abril y mayo se repartirá de forma proporcional entre todas y todos los trabajadores, hayan o no secundado la huelga».