Expone que la unión temporal de empresas «optó a la concesión conociendo que debía subrogar a los 15 trabajadores», de los cuales 13 representan al 25,8 % del personal de la anterior concesión
Instan a «buscar una solución para diseñar un plan de transporte consensuado que satisfaga las necesidades de los usuarios, los trabajadores y las empresas del sector»